「深圳龍華區(qū) 捷美斯外貿(mào)業(yè)務(wù)員音箱事業(yè)部招聘」_2025年深圳市捷美瑞科技有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 5月28日

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捷美斯外貿(mào)業(yè)務(wù)員音箱事業(yè)部

1.3萬-2.5萬

深圳龍華區(qū)
1-3年
大專
全職
招1人

職位描述

直銷渠道銷售英語可作為工作語言外貿(mào)工作經(jīng)驗歐美市場東南亞市場企業(yè)客戶

一、任職要求：

1、男女不限，年齡24-32歲，大專以上學(xué)歷，英語4級，英語口語流利；

2、至少2年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗（B2B），消費類電子行業(yè)優(yōu)先；

3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，了解對外貿(mào)易基本規(guī)章、政策；

4、業(yè)務(wù)開發(fā)能力強，溝通表達(dá)能力和談判技巧良好；

5、對個人職業(yè)發(fā)展有較清晰的規(guī)劃，工作務(wù)實，著眼長期發(fā)展；

6、邏輯思維能力強，有主見，善于溝通和思考;

7、敢于挑戰(zhàn)自我，熱愛銷售事業(yè)，抗壓能力強。

8、具有良好的團隊合作精神。

二、工作職責(zé)：

1、根據(jù)銷售指標(biāo)，制定銷售計劃及具體執(zhí)行方案;

2、通過展會，B2B，社媒等渠道，完成客戶開發(fā);

3、通過電話，郵件，即時聊天等工具跟進客戶和維護客戶;

4、及時收集、整理、分析市場信息，指引新產(chǎn)品的市場推廣和銷售；

5、分析市場競品，為公司產(chǎn)品開發(fā)，銷售提供決策支持；

6、完成上級分配的任務(wù)。

三、福利待遇：

1.工資：底薪+績效工資+高提成（上不封頂），綜合年收入可達(dá)10-25W，上不封頂；

2.優(yōu)秀平臺：行業(yè)內(nèi)規(guī)模工廠，公司有付費平臺，展會，海關(guān)數(shù)據(jù)等等輔助客戶開發(fā)

3.銷售結(jié)構(gòu)：能力者匹配助理和跟單，讓業(yè)務(wù)專注開發(fā)客戶，有專門的船務(wù)處理出貨事宜。

4.工作氛圍：輕松愉快的工作環(huán)境，彈性的銷售工作時間，人性化管理。

5.年終獎金：根據(jù)您創(chuàng)造業(yè)績來定獎金

6.遞增式的新客戶開發(fā)獎勵，獎勵額度1000起，不上封頂

7.豐厚榮譽獎勵：優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門，銷冠，獎勵額度1000-5000

8.職位晉升通道:A ：助理---業(yè)務(wù)---高級業(yè)務(wù)--組長---主管---經(jīng)理---總監(jiān)以及更上

B ：助理---業(yè)務(wù)---高級業(yè)務(wù)--大客戶銷售---大客戶經(jīng)理以及更上

四、其他福利待遇：

1．帶薪年假，帶薪享受國家法定節(jié)假日，發(fā)放生日禮物，傳統(tǒng)節(jié)假日禮物，人性化管理模式，不定期組織團建活動，

2．年度1-2次旅游。

3．豐富多彩的企業(yè)文化活動，公司定期組織如下午茶、生日會、團隊聚餐等。

4．公司提供廣闊的發(fā)展平臺和完善的晉升機制。

5．公司已發(fā)展十幾年，業(yè)務(wù)穩(wěn)中增長，甚至逆勢增長，對了追求長期穩(wěn)定的優(yōu)秀求職者是很好的發(fā)展環(huán)境。

職位福利：五險一金、包住、節(jié)日福利、帶薪年假、免費班車、績效獎金、彈性工作

工作地點

深圳市捷美斯實業(yè)有限公司

完善一份簡歷
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深圳市捷美瑞科技有限公司（JAMR)創(chuàng)建于2000年，總部位于深圳。一直以來，捷美瑞專注于家用健康監(jiān)測-康復(fù)設(shè)備:血壓計、胎心儀的研發(fā)與生產(chǎn)，全力以赴地推廣和完善家庭醫(yī)療體系，提高國民健康預(yù)防意識。歷經(jīng)22年的發(fā)展歷程，捷美瑞現(xiàn)擁有員工1200多人，專業(yè)科研人才200多人，在深圳、惠州設(shè)立有生產(chǎn)基地，并在全國建立了八家子公司，形成了龐大的產(chǎn)業(yè)鏈。憑借雄厚的技術(shù)力量，專業(yè)的研發(fā)團隊。先進的生產(chǎn)工藝、成熟的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，捷美瑞為廣大客戶產(chǎn)出了設(shè)計精良、性能穩(wěn)定的醫(yī)療管理產(chǎn)品。捷美瑞聚焦慢病健康管理，對健康醫(yī)療抱以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。我們與三甲規(guī)模現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院合作，對產(chǎn)品進行臨床實驗與調(diào)研，為公司產(chǎn)品和算法提供大量臨床數(shù)據(jù)。我們對質(zhì)量用心把控，在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行PCB壓力標(biāo)定檢測，PCB功能測試，人體血壓模擬測試，水槽設(shè)備監(jiān)測，確保產(chǎn)品的優(yōu)良品質(zhì)。“讓日常預(yù)防和干預(yù)取代被動治療，降低就醫(yī)頻率，減少醫(yī)療開支。”是我們每一位捷美瑞人的使命。未來，捷美瑞面向國際，通過創(chuàng)新技術(shù)與設(shè)計創(chuàng)新，努力提高人類的身心健康與生命質(zhì)量，讓每一個生命健康、幸福、快樂！一、我們的故事(story)全世界約有三分之一的成年人患有多種慢性疾病，據(jù)預(yù)測，到2020年，慢病死亡人數(shù)將占全球死亡人數(shù)的近四分之三。慢病不僅使患者生活質(zhì)量嚴(yán)重惡化，不能停下的藥物，長期的治療和護理，更是給許許多多的家庭帶來了巨大負(fù)擔(dān)。但是，慢病在很大程度上是可以預(yù)防的，慢病管理就是基于慢病預(yù)防、控制而興起的管理方式，它包括慢病早期篩查、慢病風(fēng)險預(yù)測、預(yù)警與綜合干預(yù)，以及慢病人群的綜合管理，慢病管理效果評估等，這些就是捷美瑞要做的事情。作為一家“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”企業(yè)，捷美瑞將使用智能硬件(電子血壓計、康復(fù)醫(yī)療設(shè)備等)作為數(shù)據(jù)采集入口，通過移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等新一代技術(shù)，對健康數(shù)據(jù)進行收集、監(jiān)測和管理，讓日常疾病預(yù)防和干預(yù)取代被動治療，降低就醫(yī)頻率，減少醫(yī)療開支。目前，捷美瑞已在全世界鋪設(shè)產(chǎn)品渠道，開展數(shù)據(jù)收集，并著手進行軟件開發(fā)、新品開發(fā)工作。未來，我們將在大量健康數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，幫助人類遠(yuǎn)離慢病，享受健康、有力的人生。現(xiàn)在，這份事業(yè)剛剛開始;現(xiàn)在，這份夢想剛剛起步。如果你愿意，希望你能和我們一起去實現(xiàn)!二、我們的使命(Vision)通過對健康數(shù)據(jù)的采集和檢測，改變中老年人、慢病患者管理健康的方式，實現(xiàn)慢病早預(yù)防、早控制，提升生命質(zhì)量，減少醫(yī)療開支。三、我們的價值觀(Values)持續(xù)創(chuàng)新以客戶為中心以奮斗者為本四、我們需要(recruitment)邏輯清晰、樂觀積極、懂得感恩、喜歡學(xué)習(xí)的你熱愛銷售、具有親和力、真誠待人、信守承諾的你我們要的，不是一名普通員工，而是未來的CEO。五、你會獲得(harvest)1、高薪底薪+提成，豐厚年終獎2、海外旅行、海邊漫步、高山漂流、內(nèi)部比賽，每周定期舉行羽毛球運動，各種活動玩到嗨3、國家節(jié)假日通通有，超長年假過個夠4、購買五險一金5、空調(diào)房、有食堂，免費班車接送，吃住行不用愁6、公司配有冰箱及微波爐，偶爾學(xué)小資帶飯也可7、內(nèi)部分享多、培訓(xùn)多，大家一起學(xué)習(xí)，讓你不斷進步8、工作氛圍自由，不加班9、內(nèi)部晉升通道透明、公平，優(yōu)秀者可晉升公司管理層10、超強財力支持，總公司有四家子公司，各項業(yè)務(wù)在業(yè)界均有較強實力

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