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    更新于 11月22日

    生產(chǎn)主管

    1.5萬-1.8萬
    • 深圳龍華區(qū)
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    生產(chǎn)計劃管理現(xiàn)場管理設(shè)備管理ISO13485
    常年越南分公司上班,不考慮國外的勿擾,謝謝!!
    7:30-11:30 12:30-16:30,26天工作制,提供食宿,2個人一間宿舍。24天有薪假期,不包含年休假。社保公積金,簽證,保險公司統(tǒng)一辦理。另有2次休假通行費用報銷。另有出差補貼。
    崗位職責(zé):
    1、生產(chǎn)計劃的制定與實施
    2、生產(chǎn)過程的監(jiān)督與管理
    3、成本控制與質(zhì)量提升
    4、團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)
    5、安全管理與環(huán)境保護
    任職要求:
    1、具備3-5年以上的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有成功推動生產(chǎn)流程優(yōu)化、提高生產(chǎn)效率的案。
    2、生產(chǎn)流程知識:生產(chǎn)主管需具備豐富的生產(chǎn)流程知識和生產(chǎn)管理經(jīng)驗,
    能熟練運用各類生產(chǎn)計劃工具。
    3、本控制和質(zhì)量管理體系:熟悉生產(chǎn)成本控制和質(zhì)量管理體系,具備一定的精益生產(chǎn)理念,能有效提高生產(chǎn)效率。
    4、數(shù)據(jù)分析方法:掌握生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析方法,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進行生產(chǎn)過程優(yōu)化,具備一定的工藝改進能力。
    5、通協(xié)調(diào)能力:要求具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與團隊成員、上下游部門高效配合,共同完成生產(chǎn)目標(biāo)。
    6、團隊管理能力:具備較強的團隊管理能力和執(zhí)行力,能帶領(lǐng)團隊不斷優(yōu)化生產(chǎn)過程。
    7、具備醫(yī)療產(chǎn)品工作經(jīng)驗由佳。

    工作地點

    深圳市捷美瑞科技有限公司A101

    職位發(fā)布者

    周女士/人事專員

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo深圳市捷美瑞科技有限公司
    深圳市捷美瑞科技有限公司(JAMR)創(chuàng)建于2000年,總部位于深圳。一直以來,捷美瑞專注于家用健康監(jiān)測-康復(fù)設(shè)備:血壓計、胎心儀的研發(fā)與生產(chǎn),全力以赴地推廣和完善家庭醫(yī)療體系,提高國民健康預(yù)防意識。歷經(jīng)22年的發(fā)展歷程,捷美瑞現(xiàn)擁有員工1200多人,專業(yè)科研人才200多人,在深圳、惠州設(shè)立有生產(chǎn)基地,并在全國建立了八家子公司,形成了龐大的產(chǎn)業(yè)鏈。憑借雄厚的技術(shù)力量,專業(yè)的研發(fā)團隊。先進的生產(chǎn)工藝、成熟的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,捷美瑞為廣大客戶產(chǎn)出了設(shè)計精良、性能穩(wěn)定的醫(yī)療管理產(chǎn)品。捷美瑞聚焦慢病健康管理,對健康醫(yī)療抱以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。我們與三甲規(guī)模現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院合作,對產(chǎn)品進行臨床實驗與調(diào)研,為公司產(chǎn)品和算法提供大量臨床數(shù)據(jù)。我們對質(zhì)量用心把控,在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行PCB壓力標(biāo)定檢測,PCB功能測試,人體血壓模擬測試,水槽設(shè)備監(jiān)測,確保產(chǎn)品的優(yōu)良品質(zhì)。“讓日常預(yù)防和干預(yù)取代被動治療,降低就醫(yī)頻率,減少醫(yī)療開支。”是我們每一位捷美瑞人的使命。未來,捷美瑞面向國際,通過創(chuàng)新技術(shù)與設(shè)計創(chuàng)新,努力提高人類的身心健康與生命質(zhì)量,讓每一個生命健康、幸福、快樂!一、我們的故事(story)全世界約有三分之一的成年人患有多種慢性疾病,據(jù)預(yù)測,到2020年,慢病死亡人數(shù)將占全球死亡人數(shù)的近四分之三。慢病不僅使患者生活質(zhì)量嚴(yán)重惡化,不能停下的藥物,長期的治療和護理,更是給許許多多的家庭帶來了巨大負(fù)擔(dān)。但是,慢病在很大程度上是可以預(yù)防的,慢病管理就是基于慢病預(yù)防、控制而興起的管理方式,它包括慢病早期篩查、慢病風(fēng)險預(yù)測、預(yù)警與綜合干預(yù),以及慢病人群的綜合管理,慢病管理效果評估等,這些就是捷美瑞要做的事情。作為一家“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”企業(yè),捷美瑞將使用智能硬件(電子血壓計、康復(fù)醫(yī)療設(shè)備等)作為數(shù)據(jù)采集入口,通過移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等新一代技術(shù),對健康數(shù)據(jù)進行收集、監(jiān)測和管理,讓日常疾病預(yù)防和干預(yù)取代被動治療,降低就醫(yī)頻率,減少醫(yī)療開支。目前,捷美瑞已在全世界鋪設(shè)產(chǎn)品渠道,開展數(shù)據(jù)收集,并著手進行軟件開發(fā)、新品開發(fā)工作。未來,我們將在大量健康數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,幫助人類遠(yuǎn)離慢病,享受健康、有力的人生。現(xiàn)在,這份事業(yè)剛剛開始;現(xiàn)在,這份夢想剛剛起步。如果你愿意,希望你能和我們一起去實現(xiàn)!二、我們的使命(Vision)通過對健康數(shù)據(jù)的采集和檢測,改變中老年人、慢病患者管理健康的方式,實現(xiàn)慢病早預(yù)防、早控制,提升生命質(zhì)量,減少醫(yī)療開支。三、我們的價值觀(Values)持續(xù)創(chuàng)新以客戶為中心以奮斗者為本四、我們需要(recruitment)邏輯清晰、樂觀積極、懂得感恩、喜歡學(xué)習(xí)的你熱愛銷售、具有親和力、真誠待人、信守承諾的你我們要的,不是一名普通員工,而是未來的CEO。五、你會獲得(harvest)1、高薪底薪+提成,豐厚年終獎2、海外旅行、海邊漫步、高山漂流、內(nèi)部比賽,每周定期舉行羽毛球運動,各種活動玩到嗨3、國家節(jié)假日通通有,超長年假過個夠4、購買五險一金5、空調(diào)房、有食堂,免費班車接送,吃住行不用愁6、公司配有冰箱及微波爐,偶爾學(xué)小資帶飯也可7、內(nèi)部分享多、培訓(xùn)多,大家一起學(xué)習(xí),讓你不斷進步8、工作氛圍自由,不加班9、內(nèi)部晉升通道透明、公平,優(yōu)秀者可晉升公司管理層10、超強財力支持,總公司有四家子公司,各項業(yè)務(wù)在業(yè)界均有較強實力
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