職位描述
招聘員工關(guān)系組織發(fā)展
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作，包括與用人部門溝通用人需求，簡歷篩選，組織面試，維護(hù)和拓展招聘渠道，建立公司人才庫，建立建全人事檔案等；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程并妥善解答員工相關(guān)疑問；
3、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等人事手續(xù)的辦理；
4、維護(hù)員工關(guān)系，定期進(jìn)行面談溝通，調(diào)解員工疑難及提升員工向心力；
5、負(fù)責(zé)制定員工績效考核制度，跟進(jìn)員工績效考評，收集匯總績效數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析反饋；
6、負(fù)責(zé)員工五險一金及福利的管理，人員考勤和薪資的核算統(tǒng)計；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動和員工關(guān)懷的策劃、運(yùn)營和執(zhí)行，提高員工歸屬感，打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有5-6年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī)，熟悉人力資源管理的各個職能模塊。
3、具備良好的溝通能力，性格隨和開朗，工作積極認(rèn)真；
4、熟練使用日常辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理分析能力。
工作地點(diǎn)
深圳國際商會大廈-A座1713
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職位發(fā)布者
彭女士/HR
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遵理國際教育(深圳)有限公司遵理學(xué)校(BEACON COLLEGE)創(chuàng)立于一九八九年，乃于香港特別行政區(qū)政府注冊之私立學(xué)校。“學(xué)海無涯，茫茫彼岸，導(dǎo)航明燈，唯冀遵理”，遵理的使命是成為莘莘學(xué)子的領(lǐng)航燈，引領(lǐng)學(xué)生步向光明前路，走出困境，邁向成功。遵理的主要業(yè)務(wù)為提供中學(xué)補(bǔ)習(xí)課程、全日制高中課程、學(xué)前教育，以及終身學(xué)習(xí)課程系列。憑著優(yōu)秀的師資及專業(yè)、用心的服務(wù)態(tài)度，至今校網(wǎng)已遍布全港。現(xiàn)時遵理擁有十八間分校及超過一百二十間課室，每年培育出數(shù)萬名學(xué)生，是香港其中一間最具規(guī)模的連鎖式補(bǔ)習(xí)社。近年，遵理開拓學(xué)前教育市場，幫助幼兒從小建立良好品德及習(xí)慣，亦奠定穩(wěn)固的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)，此外，遵理亦開辦其他實(shí)用的培訓(xùn)課程，如面試技巧、商業(yè)英語、攝影課程等，鼓勵社會大眾終身學(xué)習(xí)。三十年來，遵理一直默默耕耘，致力提供最優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，培育學(xué)生成為優(yōu)秀的社會人才，“本其所學(xué)，貢獻(xiàn)社會”。遵理至今已發(fā)展出一套完善的營運(yùn)模式，在精英管理層的領(lǐng)導(dǎo)下，逾三百名員工上下一心，將繼續(xù)為教育界作出鉅大貢獻(xiàn)。
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