雅迪和九號電動車招聘金牌導購
全市門店約450家,直營店待遇好。
入職當月或次月繳納五險和意外險。
崗位職責:
1、顧客接待與需求分析:熱情主動迎接進店顧客,通過友好交談迅速了解顧客購車用途(通勤、休閑、載貨等)、騎行習慣(單人騎行、載人需求)以及預算范圍,為精準推薦產品奠定基礎。
2、產品專業(yè)講解:深入掌握店內電動自行車的各類車型特點,包括但不限于電池續(xù)航能力、電機功率、剎車系統(tǒng)性能、車身材質、智能配置(如有)等,用通俗易懂的語言向顧客展示產品優(yōu)勢,現(xiàn)場演示車輛操作,如啟動、變速、定速巡航等功能,讓顧客直觀感受。
3、試騎組織與引導:根據(jù)顧客需求安排合適車型的試騎活動,在試騎前清晰講解試騎路線、注意事項,試騎過程中陪同觀察,及時解答顧客關于騎行體驗的疑問,收集反饋以進一步優(yōu)化推薦。
4、促成交易:運用銷售技巧,結合顧客反饋,適時提出購買建議,處理價格異議、產品疑慮等問題,提供購車優(yōu)惠信息、贈品方案等,推動顧客做出購買決策,完成銷售手續(xù)辦理。
5、售后服務跟進:向顧客介紹售后服務內容,如質保政策、維修保養(yǎng)網點分布、電池回收服務等,建立顧客購買檔案,定期回訪顧客使用感受,及時協(xié)調解決顧客遇到的問題,提升顧客滿意度與品牌忠誠度。
任職要求:
1、經驗技能:至少 1 年電動自行車或相關行業(yè)(服裝、家電、手機等)銷售經驗;具備基本的電腦辦公軟件操作能力,用于錄入顧客信息、查詢庫存等。
2、能力素養(yǎng):具備出色的溝通表達能力和親和力,能快速與不同類型顧客建立信任關系;有較強的應變能力,面對顧客的各種疑問、異議和突發(fā)情況(如試騎中的小意外)能冷靜應對,巧妙化解;熱愛銷售工作,抗壓能力強,能適應門店長時間營業(yè)的工作節(jié)奏。
3、知識儲備:了解基本的交通法規(guī)與電動車安全知識,熟悉電動車行業(yè)動態(tài),關注新品牌、新技術發(fā)展,以便更好地為顧客提供前沿信息。
4、學歷背景:中專及以上學歷,市場營銷、機械工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
5、年齡35歲以下,形象良好。
待遇:無經驗者底薪4千左右+提成,綜合收入8千左右;自帶流量或培訓能力的待遇可上調,具體面談,金牌購收入可過萬。