職位描述
學校/社區(qū)食堂
崗位內(nèi)容：
1. 負責餐廳經(jīng)營管理，包括制定經(jīng)營計劃、目標和銷售策略。
2. 招聘、培訓和管理員工，確保所有員工的表現(xiàn)符合餐廳標準。
3. 確保餐廳設施、設備、食品質量和衛(wèi)生符合相關標準。
4. 制定并實施餐廳營銷計劃和方案，提升品牌知名度和影響力。
5. 合理控制物資消耗及庫存管理，優(yōu)化采購成本，保證餐廳物資流轉正常。
1. 負責餐廳經(jīng)營管理，包括制定經(jīng)營計劃、目標和銷售策略。
2. 招聘、培訓和管理員工，確保所有員工的表現(xiàn)符合餐廳標準。
3. 確保餐廳設施、設備、食品質量和衛(wèi)生符合相關標準。
4. 制定并實施餐廳營銷計劃和方案，提升品牌知名度和影響力。
5. 合理控制物資消耗及庫存管理，優(yōu)化采購成本，保證餐廳物資流轉正常。
6.處理客戶投訴，并解決問題。
任職要求：
1. 具備10年以上餐廳或零售行業(yè)前臺管理經(jīng)驗，有校園餐廳或社區(qū)食堂管理經(jīng)驗或退役軍人優(yōu)先考慮。
2. 熱愛服務行業(yè)，善于挑戰(zhàn)自我、開拓新的業(yè)務模式，有較強的團隊領導和管理技巧。
任職要求：
1. 具備10年以上餐廳或零售行業(yè)前臺管理經(jīng)驗，有校園餐廳或社區(qū)食堂管理經(jīng)驗或退役軍人優(yōu)先考慮。
2. 熱愛服務行業(yè)，善于挑戰(zhàn)自我、開拓新的業(yè)務模式，有較強的團隊領導和管理技巧。
3. 具備良好的溝通能力和服務態(tài)度，注重客戶體驗和反饋，并能夠與團隊合作和管理高效協(xié)作。
4. 具備良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，能夠快速調(diào)整和改進工作方案。
4. 具備良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，能夠快速調(diào)整和改進工作方案。
工作地點
金碧由由水鮮城南門3號
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職位發(fā)布者
趙志賓/總經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
老兵家園孵化基地河北有限公司
公司成立于2019年，注冊資本1000萬。基地響應國家“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的號召，搭建退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)共享平臺，匯聚全國退役軍人優(yōu)質項目、優(yōu)秀產(chǎn)品；匯聚優(yōu)秀軍旅企業(yè)家；匯聚老將軍；以促進退役軍人投身社會經(jīng)濟建設為目的，通過創(chuàng)業(yè)項目孵化、就業(yè)跟蹤幫扶等措施，為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供共享服務空間、經(jīng)營場地、政策指導、資金申請、技術鑒定、咨詢策劃、項目顧問等服務。老兵家園孵化基地目前已經(jīng)孵化了河北老兵餐飲管理有限公司、“大嫂熏雞”熟食品牌、石家莊戰(zhàn)友之家、河北鹿鳴嶺農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、河北省退役軍人之家、石家莊恒愛家園社工服務中心、兵新創(chuàng)文化發(fā)展（河北）集團有限公司等多個項目。通過“互聯(lián)網(wǎng)+雙創(chuàng)孵化+退役軍人”的新型服務模式，構建一個平衡穩(wěn)定的共享平臺，采用PDCA循環(huán)管理模式，打造一個以“老兵家園孵化基地”為中心，落地就擁有一支有紀律、有擔當、形象可靠、工作認真的退役軍人專業(yè)團隊。面向全國推廣老兵家園孵化基地模式，建立各行業(yè)聯(lián)盟企業(yè)，打造退役軍人專屬創(chuàng)業(yè)項目示范店，培育和幫扶更多退役軍人及家屬創(chuàng)業(yè)與就業(yè)。
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