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    更新于 6月12日

    工業(yè)品電話銷售主管

    1萬-1.5萬·13薪
    • 鄭州金水區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    空調(diào)節(jié)能給排水軟件背景水處理行業(yè)暖通空調(diào)網(wǎng)絡(luò)銷售
    電話銷售主管

    崗位職責(zé):

    1.協(xié)助公司組建電話銷售團隊;

    2.制定、調(diào)整電話營銷方案,并負責(zé)具體方
    案實施;

    3.主持每日例會,對電銷團隊工作進行總結(jié)
    并匯報,尤其是完成電話呼出數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析

    4.對團隊人員進行高效的現(xiàn)場管理與培訓(xùn), 幫助團隊人員健康穩(wěn)定的成長;


    5.負責(zé)電銷團隊人員的日常管理,業(yè)績的監(jiān)
    控,績效的考核,獎懲制度的制定;

    6.積極協(xié)調(diào)和配合各部門工作,保證公司整體運作的順暢;

    任職要求:

    1.擁有1-3年電話銷售團隊管理經(jīng)驗;

    2.有過工業(yè)品或水處理行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

    3.有較強的團隊管理能力,邏輯分析能力與執(zhí)行力;

    4.能熟練操作辦公自動化各種軟件,有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力。

    5.大專以上學(xué)歷,年齡26-33之間。

    工作地點

    正弘中心

    職位發(fā)布者

    王先生/負責(zé)人

    立即溝通
    公司Logo鄭州卓悅智能設(shè)備有限公司
    鄭州卓悅智能設(shè)備有限公司成立于2018年,是經(jīng)河南省科學(xué)技術(shù)廳、河南省財政廳、國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局共同認(rèn)證的高新技術(shù)企業(yè)。目前有發(fā)明發(fā)明專利2項,實用新型專利4項,軟件著作權(quán)22項,作品著作權(quán)1項,商標(biāo)3個,是集研發(fā)、銷售、服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司目前是德國西門子(SIEMENS)工業(yè)集團授權(quán)的全國領(lǐng)域代理商,F(xiàn)Y22/23財年榮獲西門子“華中區(qū)最佳代理商“稱號。公司已通過 1S09001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證、CE認(rèn)證、軟件產(chǎn)品證書等多項企業(yè)及產(chǎn)品認(rèn)證。公司產(chǎn)品聚焦:各類測控系統(tǒng)及測控產(chǎn)品:溫度監(jiān)測傳感器、壓力監(jiān)測傳感器、料位及液位監(jiān)測傳感器、流量監(jiān)測傳感器、能耗監(jiān)測傳感器,大氣環(huán)境監(jiān)測傳感器、有毒有害氣體監(jiān)測傳感器等。公司行業(yè)聚焦:軌道交通、水處理、暖通空調(diào)、電子廠房、數(shù)據(jù)中心、礦山水泥等行業(yè)。公司解決方案:卓悅智能變頻節(jié)能系統(tǒng)解決方案;卓悅智能環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)解決方案;卓悅智能空調(diào)冷、熱量計量解決方案;卓悅智能城市防內(nèi)澇綜合監(jiān)控系統(tǒng)解決方案;卓悅智能軌道交通區(qū)間防內(nèi)澇監(jiān)測系統(tǒng)解決方案等。公司員工25人,擁有相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員12人,工程技術(shù)人員比例達50%,專業(yè)技術(shù)和管理人員占30%,平均年齡33歲。企業(yè)文化:愿景:成為國內(nèi)智能化領(lǐng)域優(yōu)秀測控方案服務(wù)商使命:聚焦客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力,提供有競爭力的方案與優(yōu)質(zhì)的服務(wù),持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值價值觀:客戶為先團隊合作激情責(zé)任創(chuàng)新客戶為先1、微笑面對困難和受到的委屈,積極主動地在工作中為客戶解決問題2、與客戶交流的過程中,即使不是自己的責(zé)任,也不推諉3、站在客戶的立場思考問題,在堅持原則的基礎(chǔ)上,最終達到公司和客戶都滿意4、時間碎片化管理,只要客戶有訴求,不分時間和地點都能積極地給出響應(yīng)5、以客戶為中心,多一點付出,少一點索取,把客戶的事當(dāng)作是自己的事團隊合作1、積極融入團隊,樂于接受同事的幫助,平等友善,配合團隊完成工作2、決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見,充分參與團隊討論;決策后,無論個人是否有異議,必須從言行上完全予以支持3、積極主動分享業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗;主動給予同事必要的幫助;善于利用團隊的力量解決問題和困難4、善于和不同類型的同事合作,不將個人喜好帶入工作,充分體現(xiàn)“對事不對人”的原則5、積極正面地影響團隊,改善團隊士氣和氛圍,樂于接受批評和自我批評激情1、喜歡自己的工作,認(rèn)同企業(yè)文化2、顧全大局,不計較個人得失3、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作,碰到困難和挫折的時候永不放棄,不斷自我激勵,努力提升業(yè)績4、始終以樂觀主義的精神和必勝的信念,影響并帶動同事和團隊5、不斷設(shè)定更高的目標(biāo),今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求責(zé)任按時認(rèn)真完成并提交日報、周報、年報,日事日畢、日升日高嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度,規(guī)范個人行為舉止,主動維護公司形象和利益經(jīng)常遇到的問題,通過復(fù)盤,找出解決方案積極主動的克服各種困難與障礙,在指定的時間內(nèi),努力地完成工作目標(biāo)以結(jié)果為導(dǎo)向,做有結(jié)果的人創(chuàng)新1、適應(yīng)公司的日常變化,不抱怨,主動尋找機會,提出構(gòu)想2、面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合3、對變化產(chǎn)生的困難和挫折,能自我調(diào)整,并正面影響和帶動同事4、在工作中有前瞻意識,建立新方法、新思路5、創(chuàng)造變化,并帶來績效突破性地提高
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