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    更新于 6月17日

    電氣工程師助理

    4千-6千
    • 鄭州金水區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    測試維修/保養(yǎng)安裝/調(diào)試控制柜傳感器儀器儀表低壓西門子有電工證
    工作職責

    1.負責公司返修產(chǎn)品的檢測與維修服務工作

    2.負責公司產(chǎn)品出廠前檢測服務工作

    3.配合主管領導完成電氣柜接線及出廠測試工作

    4.配合主管領導完成非標件制圖工作

    5.負責儀表產(chǎn)品售后服務工作


    任職要求

    1.大專學歷

    2.年齡20-30之間

    3.會開車(2年以上駕齡)

    4.身體健康 不戴眼鏡

    5.自動化相關專業(yè)

    6.做事認真、責任心強

    7.熟悉 AUTO CAD制圖

    8.吃苦耐勞愿意出差

    工作地點

    正弘中心

    職位發(fā)布者

    王先生/負責人

    立即溝通
    公司Logo鄭州卓悅智能設備有限公司
    鄭州卓悅智能設備有限公司成立于2018年,是經(jīng)河南省科學技術廳、河南省財政廳、國家稅務總局河南省稅務局共同認證的高新技術企業(yè)。目前有發(fā)明發(fā)明專利2項,實用新型專利4項,軟件著作權22項,作品著作權1項,商標3個,是集研發(fā)、銷售、服務為一體的高新技術企業(yè)。公司目前是德國西門子(SIEMENS)工業(yè)集團授權的全國領域代理商,F(xiàn)Y22/23財年榮獲西門子“華中區(qū)最佳代理商“稱號。公司已通過 1S09001質量管理體系認證、知識產(chǎn)權管理體系認證、CE認證、軟件產(chǎn)品證書等多項企業(yè)及產(chǎn)品認證。公司產(chǎn)品聚焦:各類測控系統(tǒng)及測控產(chǎn)品:溫度監(jiān)測傳感器、壓力監(jiān)測傳感器、料位及液位監(jiān)測傳感器、流量監(jiān)測傳感器、能耗監(jiān)測傳感器,大氣環(huán)境監(jiān)測傳感器、有毒有害氣體監(jiān)測傳感器等。公司行業(yè)聚焦:軌道交通、水處理、暖通空調(diào)、電子廠房、數(shù)據(jù)中心、礦山水泥等行業(yè)。公司解決方案:卓悅智能變頻節(jié)能系統(tǒng)解決方案;卓悅智能環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)解決方案;卓悅智能空調(diào)冷、熱量計量解決方案;卓悅智能城市防內(nèi)澇綜合監(jiān)控系統(tǒng)解決方案;卓悅智能軌道交通區(qū)間防內(nèi)澇監(jiān)測系統(tǒng)解決方案等。公司員工25人,擁有相關專業(yè)技術人員12人,工程技術人員比例達50%,專業(yè)技術和管理人員占30%,平均年齡33歲。企業(yè)文化:愿景:成為國內(nèi)智能化領域優(yōu)秀測控方案服務商使命:聚焦客戶關注的挑戰(zhàn)和壓力,提供有競爭力的方案與優(yōu)質的服務,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值價值觀:客戶為先團隊合作激情責任創(chuàng)新客戶為先1、微笑面對困難和受到的委屈,積極主動地在工作中為客戶解決問題2、與客戶交流的過程中,即使不是自己的責任,也不推諉3、站在客戶的立場思考問題,在堅持原則的基礎上,最終達到公司和客戶都滿意4、時間碎片化管理,只要客戶有訴求,不分時間和地點都能積極地給出響應5、以客戶為中心,多一點付出,少一點索取,把客戶的事當作是自己的事團隊合作1、積極融入團隊,樂于接受同事的幫助,平等友善,配合團隊完成工作2、決策前積極發(fā)表建設性意見,充分參與團隊討論;決策后,無論個人是否有異議,必須從言行上完全予以支持3、積極主動分享業(yè)務知識和經(jīng)驗;主動給予同事必要的幫助;善于利用團隊的力量解決問題和困難4、善于和不同類型的同事合作,不將個人喜好帶入工作,充分體現(xiàn)“對事不對人”的原則5、積極正面地影響團隊,改善團隊士氣和氛圍,樂于接受批評和自我批評激情1、喜歡自己的工作,認同企業(yè)文化2、顧全大局,不計較個人得失3、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作,碰到困難和挫折的時候永不放棄,不斷自我激勵,努力提升業(yè)績4、始終以樂觀主義的精神和必勝的信念,影響并帶動同事和團隊5、不斷設定更高的目標,今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求責任按時認真完成并提交日報、周報、年報,日事日畢、日升日高嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度,規(guī)范個人行為舉止,主動維護公司形象和利益經(jīng)常遇到的問題,通過復盤,找出解決方案積極主動的克服各種困難與障礙,在指定的時間內(nèi),努力地完成工作目標以結果為導向,做有結果的人創(chuàng)新1、適應公司的日常變化,不抱怨,主動尋找機會,提出構想2、面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合3、對變化產(chǎn)生的困難和挫折,能自我調(diào)整,并正面影響和帶動同事4、在工作中有前瞻意識,建立新方法、新思路5、創(chuàng)造變化,并帶來績效突破性地提高
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