我們需要你做什么:
1、負(fù)責(zé)銷售部門人員、業(yè)務(wù)管理;促進(jìn)部門業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)活動(dòng)開(kāi)展;培養(yǎng)人才成長(zhǎng),團(tuán)隊(duì)文化建設(shè);
根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和工作計(jì)劃,考察了解行業(yè)動(dòng)向,制定公司市場(chǎng)銷售策略,協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品銷售活動(dòng);
2、定期拜訪客戶,維持和發(fā)展與客戶的關(guān)系,完成新市場(chǎng)開(kāi)拓目標(biāo)和新客戶發(fā)展目標(biāo),不斷提高公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的占有率;
3、跟蹤部門人員業(yè)務(wù)訂單的具體落實(shí)(簽訂、交貨、貨款回收等)情況,保證整個(gè)流程的順利進(jìn)行;
4、督查部門業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,了解部門、市場(chǎng)、政策信息,做好管理風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的把控;及時(shí)反饋;
我們對(duì)你的要求:
1、大專及以上學(xué)歷,27歲-40歲,男女不限,有駕照有車,3-5年建材銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、在崗要專崗,銷售精英、親和力溝通力強(qiáng)、具備敏銳的客戶需求洞察及銷售能力;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織、表達(dá)、溝通以及激勵(lì)能力,條例清晰,執(zhí)行能力強(qiáng);
4、抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞。
職位福利:包吃、包住、五險(xiǎn)、年底雙薪、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利 、
一年2次晉升提薪機(jī)會(huì)。