崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌全區(qū)域招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系、系統(tǒng)錄入等人力資源相關(guān)工作規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)公司體系管理建設(shè)工作,完善公司制度流程。
3.負(fù)責(zé)行政費(fèi)用預(yù)算編制及使用管控
4.負(fù)責(zé)完成公司辦公資源、差旅、公務(wù)用車、辦公環(huán)境等行政管理工作。
5.對(duì)黨建工作及人力資源工作進(jìn)行日常管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.統(tǒng)本以上學(xué)歷,
2.有出行行業(yè)背景相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力,人品端正,執(zhí)行力強(qiáng);
5.敢于挑戰(zhàn),有創(chuàng)業(yè)精神