崗位職責:
1、負責總裁辦日常統(tǒng)籌管理與運作;根據(jù)決策層的工作要求及相關會議紀要,對各公司工作進行傳達、協(xié)調(diào)、支持與督辦。
2、跟進集團各公司年度經(jīng)營目標、績效指標達成情況,收集和分析集團決策層所需的相關信息資料,為領導決策提供支持。
3、承擔集團總部文秘、行政、會務和外宣等事務的綜合管理;支持、協(xié)調(diào)集團各部門及所屬各公司工作;負責安排和組織集團或公司級的重大會議、活動與接待工作,制定會議議程,整理會議決議。
4、負責組織集團及所屬公司的行政管理標準和規(guī)章制度的擬定、修改與編寫工作;協(xié)助或參與集團各業(yè)務單元管理體系、標準及制度的擬定和修改工作;會同相關部門制訂本部門年度績效目標和計劃,對部門內(nèi)人員進行合理配置。
5、負責集團對外公共事務的溝通聯(lián)絡、公共關系維護和公司資質(zhì)認證工作;完成集團領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,有良好的公文寫作能力與表述能力,常規(guī)辦公軟件運用熟練;年齡40歲以內(nèi),性別不限,能力突出年齡可放寬。
2、有中大型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗3年以上;熟悉交通運輸、物流等領域或經(jīng)歷過企業(yè)組織變革、流程再造者優(yōu)先考慮。
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強的團隊合作意識與大局觀;具備良好的溝通協(xié)調(diào)與組織能力以及突出的抗壓能力與適應能力。