職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)店面相關(guān)外聯(lián)工作(如商場和小區(qū)物業(yè)等)。
2、負(fù)責(zé)貫徹公司制定的促銷政策和活動方案并組織實(shí)施。
3、對店面營銷策略提供合理建議,維護(hù)并開拓客戶渠道,提升店面銷售業(yè)績。
4、分析營銷數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu),并負(fù)責(zé)組織商品庫存盤點(diǎn)與補(bǔ)充。
5、負(fù)責(zé)店面整體展示效果的維護(hù)與調(diào)整,保證商品價(jià)簽的完整性與正確性,保證店面、展柜、商品的清潔衛(wèi)生。
6、積極引導(dǎo)店面人員對顧客進(jìn)行維護(hù),主動邀約并介紹店面(促銷)活動和新產(chǎn)品介紹,激勵員工開發(fā)新會員,確保銷售額增長。
7、負(fù)責(zé)店面的日常行政管理(如每月排班計(jì)劃、獎金計(jì)劃等),合理分配銷售任務(wù)。
8、參加并積極組織員工完成相關(guān)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能。
9、完成上級安排的其它工作。
任職要求:
1、28歲以上,大專以上學(xué)歷。
2、具備三年以上大型家居賣場(或類似行業(yè))駐店銷售和管理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程。
3、具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效的帶動和激勵團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售業(yè)績。
4、親和力佳,性格外向,具備很強(qiáng)的溝通技巧和影響力。
薪資福利:
●薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績效獎金+銷售傭金+銷售獎金等(基本工資:10-20K/月),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,無拖欠薪資;
●福利方案:傳統(tǒng)佳節(jié)福利、五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、國家法定假、團(tuán)體活動、定期專業(yè)培訓(xùn)等完善而豐富的福利項(xiàng)目;
●公司氛圍:快樂、真誠、和諧融洽的工作氛圍;同事之間相互幫助、相互信任、相互尊重;公司提供不斷提高自我、不斷成長的發(fā)展平臺;
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