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公司研發(fā)人員超萬(wàn)人，每年研發(fā)投入占總營(yíng)收的近5%，獲得授權(quán)專利超2000件。工藝、技術(shù)、規(guī)模一直穩(wěn)居國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)地位。從2010年起，連續(xù)10年成為湖南進(jìn)出口加工貿(mào)易企業(yè)第一名。2022年，在中國(guó)民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)中排名第43位。

招聘崗位：操作員，質(zhì)檢員

一、 應(yīng)聘條件（當(dāng)天安排住宿）
1、符合法定年齡16歲—48歲，性別不限，具備工作要求相應(yīng)的文化程度；
2、具備良好視力、身體健康、服從安排；
3、持本人二代身份證原件，有制造工廠一線作業(yè)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
二、薪酬待遇（綜合月薪5500-7500元，綜合年薪7-9萬(wàn)）
1、招工標(biāo)準(zhǔn)

（1） 底薪：2200-2400元/月。試用期2200元/月、轉(zhuǎn)正2400元/月（1-3個(gè)月）。

（2） 上班時(shí)間：白班8：00—20：00，晚班20：00—8：00，兩班倒1月/次，上六天休一天，每天上班時(shí)間10小時(shí)。

（3） 加班工資：5天8小時(shí)以外嚴(yán)格按照國(guó)家勞動(dòng)法核算加班費(fèi)，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，法定節(jié)假日3倍。
2、津貼：

（1）崗位津貼：0-600元/月；

（2）超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)：0-800元/月；

（3）工齡工資：入職滿6個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)200元/月，入職滿1年獎(jiǎng)勵(lì)400元/月，入職滿2年獎(jiǎng)勵(lì)600元/月；
（4）夜班津貼：10元/晚，260元/月；
（5）入職津貼：享受3000元入職獎(jiǎng)勵(lì)，分4次支付。（具體根據(jù)實(shí)時(shí)政策為準(zhǔn)）；
（6）車費(fèi)補(bǔ)貼：湖南省內(nèi)和江西萍鄉(xiāng)、宜春地區(qū)150元/人;湖北省、江西省其他地區(qū)和湖南懷化、湘西地區(qū)300元/人，其他省份500元/人，打卡滿22天，隨工資發(fā)放；

（7 ）薪資發(fā)放：每月15日發(fā)放上個(gè)月工資。

三、福利項(xiàng)目
1、食宿與體檢：
（1）住宿：免費(fèi)住宿，宿舍配空調(diào)，提供洗衣房。

（2）餐飲補(bǔ)助：390元/月伙食補(bǔ)貼，公司有食堂，6-10元/餐；
（3）體檢費(fèi)用58元/人，體檢費(fèi)由公司支付，打卡22天，隨次月工資入賬；
2、保險(xiǎn)：
（1）公司依法為員工辦理五險(xiǎn)一金，另住房公積金個(gè)人繳納136元/月，公司繳納136元/月，辭職后可全部領(lǐng)取，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為272元/月。
3、休假：
全體員工享有國(guó)家法定假（每年11天）；
4、培訓(xùn)晉升:
A、技術(shù)通道：?jiǎn)T工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師；
B、管理通道：?jiǎn)T工-線長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-廠長(zhǎng)；
5、企業(yè)文化：
公司每月定期舉辦員工生日晚會(huì)、歌唱比賽、棋牌賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、電影觀賞會(huì)、社區(qū)慰問活動(dòng)、其他趣味活動(dòng)等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、乒乓球室、多功能電影院、健身房、圖書室、員工服務(wù)中心、平價(jià)超市等文娛設(shè)施及生活便利設(shè)施。