【崗位職責(zé)】
1. ?依據(jù)公司收費(fèi)相關(guān)規(guī)定,使用PDA收費(fèi)終端機(jī)獨(dú)立完成各項(xiàng)收費(fèi)工作
2. 每月/周與辦公室做好交賬、轉(zhuǎn)賬、報(bào)賬任務(wù);
【崗位要求】
1.60以內(nèi),身體健康;
2. 身體健康,無違法行為
3. ?有責(zé)任心,吃苦耐勞;
4. 嚴(yán)格上、下班制度,不得擅離職守,脫崗、串崗;
8. ?工作期間必須穿著項(xiàng)目部統(tǒng)一工作服、佩戴好工作證;
9. ?停車管理員的工作相對穩(wěn)定,表現(xiàn)優(yōu)異者可能會獲得晉升機(jī)會;
薪資待遇:3500底薪+500績效+400食宿補(bǔ)貼(到手薪資4000-4500左右)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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