崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)金融信貸APP產(chǎn)品的設(shè)計(jì),通過(guò)產(chǎn)品規(guī)劃、策略機(jī)制提升用戶轉(zhuǎn)化、留存和提高用戶體驗(yàn),對(duì)APP用戶相關(guān)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.通過(guò)數(shù)據(jù)分析,挖掘金融行業(yè)信貸用戶的需求,基于需求調(diào)研分析進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃和設(shè)計(jì)。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,負(fù)責(zé)APP的發(fā)版和迭代相關(guān)工作,高效推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)落地。
4.支持市場(chǎng)投放相關(guān)需求,滿足獲客要求、提升獲客效率;對(duì)流量分發(fā)利用效果負(fù)責(zé)。
5.具有較強(qiáng)的用戶意識(shí)、數(shù)據(jù)分析意識(shí)和產(chǎn)品owner意識(shí)。
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2.三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),熟悉金融和信貸業(yè)務(wù),具備互聯(lián)網(wǎng)信貸產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.較強(qiáng)的owner意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,能協(xié)同相關(guān)方推動(dòng)APP按計(jì)劃進(jìn)行版本迭代。
4.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,較好的用戶意識(shí),能從用戶視角出發(fā)思考問(wèn)題,用數(shù)據(jù)輔助決策。具備SQL能力者優(yōu)先。
5.有流量分發(fā)利用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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