1、制定各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),監(jiān)控項(xiàng)目門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng),使項(xiàng)目持續(xù)有序規(guī)范發(fā)展,提升經(jīng)營(yíng)效益;
2、 分析各門(mén)店每每日、每周經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)業(yè)績(jī)情況作出相應(yīng)的調(diào)整策略,組織實(shí)施及執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)業(yè)績(jī);
3、定期對(duì)門(mén)店項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn),包含服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行、平臺(tái)操作知識(shí)、日常運(yùn)營(yíng)管理及執(zhí)行等方面。提高門(mén)店員工整體職業(yè)素養(yǎng);
4、不定期巡店,對(duì)各門(mén)店進(jìn)行監(jiān)督考核(包括店員的服務(wù)意識(shí)、操作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、門(mén)店?duì)I業(yè)分析);
5、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店各類(lèi)投訴并及時(shí)解決;
6、協(xié)助配合部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展的各項(xiàng)任務(wù)工作。
任職要求:
1、5年以上營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),有大型兒童樂(lè)園企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
2、對(duì)市場(chǎng)的消費(fèi)動(dòng)態(tài)具有敏銳的洞察力,分析力;
3、正面積極、愿意接受挑戰(zhàn),有責(zé)任心;
4、為人正直、誠(chéng)信、有感染力;
5、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和良好的溝通能力。
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