公司從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)、建筑行業(yè)資質(zhì)、承裝修試電力工程等方面資質(zhì)咨詢(xún)辦理業(yè)務(wù)。該業(yè)務(wù)屬于企業(yè)剛需,公司提供精準(zhǔn)客源,新員工入職帶薪培訓(xùn),不用擔(dān)心沒(méi)人管的問(wèn)題,只要你想掙錢(qián),公司將是你發(fā)光發(fā)熱的平臺(tái)。
公司04年成立以來(lái)從無(wú)拖欠工資問(wèn)題,目前規(guī)模300人,發(fā)展穩(wěn)定,客戶(hù)口碑好,屬于河南省行業(yè)內(nèi)知名企業(yè),和其他同行公司比起來(lái)更容易出單。
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周末單雙輪休,法定節(jié)假日正常放假!
一. 【崗位職責(zé)】
1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售過(guò)程管理,包括銷(xiāo)售任務(wù)分解、銷(xiāo)售進(jìn)度推進(jìn)和銷(xiāo)售費(fèi)用控制;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、尋訪客戶(hù)、建立合作;
4、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)行情,對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)情況進(jìn)行分析匯總,定期向公司提供工作匯報(bào);
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、組織及隊(duì)伍建設(shè)工作。
6、積極處理領(lǐng)導(dǎo)安排的事情。
二. 【任職要求】
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、管理過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì),管理能力出眾主
3、試用期內(nèi)可以快速學(xué)習(xí)理解各項(xiàng)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),做出業(yè)績(jī),業(yè)務(wù)能力出類(lèi)拔萃;
4、抗壓能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、統(tǒng)籌力、責(zé)任心和總結(jié)及計(jì)劃能力;
三. 【薪酬體系】
1、薪酬:底薪+提成,綜合20000元+
2、薪酬結(jié)構(gòu):崗位工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金
3、晉升路徑:儲(chǔ)備經(jīng)理→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→銷(xiāo)售總監(jiān)
4、每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,公司04年成立以來(lái)從不拖欠工資!