崗位職責:
1. 考勤數(shù)據(jù)處理;
2.對員工請假申請進行審核,對特殊情況進行報批,對異常情況進行跟進確認;
3.每周異常考勤處理;
4.考勤月報匯總;
5.生日、周年等活動儀式、團建活動策劃與組織;
6.勞務(wù)對接及費用核算提報。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),;
2、較強的抗壓能力和應(yīng)變能力;
3、2年以上考勤相關(guān)工作經(jīng)驗
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