招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面的管理工作,完成公司制定的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施工作;
3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)員工的管理,員工的培訓(xùn),員工的考核,不斷提高員工的工作質(zhì)量和效率,客情的維護(hù);
4、控制損耗,降低運(yùn)營(yíng)成本;
5、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作;
6、結(jié)合周邊客情及公司活動(dòng),制定門店運(yùn)營(yíng)方案,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)門店防火等
8、電器設(shè)備的日常使用、維護(hù);
9、負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和指導(dǎo);
10、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
11、負(fù)責(zé)門店周邊送貨及店內(nèi)營(yíng)業(yè)款的管理。
任職要求:
1、高中及高中以上學(xué)歷,本科優(yōu)先;
2、年齡:25-45周歲;身體健康,無不良癥狀。
3、三年以上綜合類商超同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
4、熱愛零售商超行業(yè),較強(qiáng)的責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力較好;
5、本性善良、踏實(shí)穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
薪資標(biāo)準(zhǔn):綜合薪資:5000-10000
工作時(shí)間:早9:00-晚21:00
福利待遇:
1、繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險(xiǎn);
2、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資架構(gòu),公平完善的晉升機(jī)制;
晉升歷程:店助—店長(zhǎng)—督導(dǎo)
工作地點(diǎn):吉林市市區(qū)內(nèi)各區(qū)一網(wǎng)超市門店
應(yīng)聘地點(diǎn):吉林大街統(tǒng)泰新物華辦公樓三樓
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