崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略,制定安全、物業(yè)、資產(chǎn)管理和后勤保障等行政后勤管理工作計劃和實施方案;
2、制定行政部年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié);
3、根據(jù)公司的要求制定本部門年度資產(chǎn)管理工作計劃,并完成工作總結(jié);
4、定期組織資產(chǎn)管理狀況分析,審核并上報分析報告;
5、根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定,建立公司安全管理制度;督促、檢查公司各部門、門店執(zhí)行公司安全管理制度情況;
6、、督促、落實庫存和車輛資產(chǎn)投保工作、資產(chǎn)理賠案件等;
7、負(fù)責(zé)組織公司的新開門店的后勤保障工作,督促、落實新開門店開業(yè)前裝修耗材采購配送及贈品、固定資產(chǎn)、低值品等管理情況;
8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作,人才梯隊建設(shè);負(fù)責(zé)下屬的日常管理,指導(dǎo)、考核和激勵;
9、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷
2、人力資源管理、工商管理、行政管理等管理類專業(yè)優(yōu)先、
3、3年以上同等職位(行政部長)管理經(jīng)驗、
4、熟悉行政管理理論及實際操作事務(wù),具備企業(yè)管理相關(guān)知識
5、熟悉行政各項管理工具和技術(shù),熟練日常辦公軟件操作,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、寫作能力、解決問題能力、指導(dǎo)下屬能力等
6、正常工作時間,有時需要加班、外出
公司福利:
1、 五險一金、雙休(總部);
2、法定節(jié)假日、帶薪年假、年終獎;
3、生日、節(jié)假日禮物(端午、中秋等);
4、完善的培訓(xùn)(職位晉升培訓(xùn)等);
5、年度春游、秋游(可帶家屬)、司慶旅游等;
6、司慶晚會、年會、生日會、運動會等多項活動;
7、更多福利等你感受.......
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