入職要求: 18-47 周歲,身體健康年齡可適當(dāng)放寬,會(huì)讀寫(xiě)漢字,個(gè)人有效身份證件,叉車(chē)證N1/N2.無(wú)體檢。面試合格后第二天安排入職
薪資待遇: 輔助工 22 元/小時(shí),叉車(chē)工 25 元/小時(shí)(林德電叉),廠區(qū)有食堂,提供餐補(bǔ)16 元/天日結(jié)。押7天工資,第九天開(kāi)第八天工資,以此類(lèi)推。25 日發(fā)薪日。 (發(fā)上月整月工資)員工工作 8小時(shí)扣除 0.5 小時(shí)吃飯時(shí)間,工作12 小時(shí)扣除 1小時(shí)吃飯時(shí)間。打卡未滿 6 個(gè)工作日無(wú)工資,
工作時(shí)間: 正常工作時(shí)長(zhǎng),8.30-4.30.加班到 18 點(diǎn)。目前長(zhǎng)白,預(yù)計(jì)11 月中旬兩班倒。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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