崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立、完善公司法律管理體系和規(guī)章制度,健全法律風(fēng)險防范機制;
2.負(fù)責(zé)公司合同管理工作,制訂、修改、完善公司標(biāo)準(zhǔn)合同文本;
3.負(fù)責(zé)起草、審查和修改公司各類非標(biāo)準(zhǔn)法律文書及合同;
4.負(fù)責(zé)參與合同交底、建立履約臺帳、監(jiān)督公司重大合同的履行;
5.負(fù)責(zé)代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),維護公司合法權(quán)益;
6.負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障;
7.負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度進行法律審核;
8.負(fù)責(zé)組織開展公司內(nèi)部的法律培訓(xùn)和宣講;
9.負(fù)責(zé)與外聘律師及法律顧問進行對接,保持密切的合作關(guān)系;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.28-45歲之間,本科及以上學(xué)歷,法律及相關(guān)專業(yè),具有A類律師執(zhí)業(yè)證;
2.5年以上建筑行業(yè)訴訟及相關(guān)法律事務(wù)經(jīng)驗,能夠較好的處理公司治理相關(guān)非訴訟法律事務(wù);
3.熟悉公司法、經(jīng)濟法、民法、合同法、建筑行業(yè)相關(guān)法律知識等;
4.具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,服從公司統(tǒng)一安排;
5.文筆流暢,語言表達(dá)能力能力強,良好的邏輯分析能力、思維敏捷、善于處理緊急工作;
6.能夠接受出差。
職位福利:五險一金、包住