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一、你將獲得的

1、薪資：實(shí)習(xí)200/天+激勵(lì)金（0-1000）/月，轉(zhuǎn)正底薪（8k-10k）+激勵(lì)金（0-1000）/月+入職即交五險(xiǎn)一金+生日福利！根據(jù)你的表現(xiàn)，還會(huì)不斷上漲，哪怕是實(shí)習(xí)期間，業(yè)務(wù)能力出色者可獲得崗位獎(jiǎng)金；

2、我們的工作時(shí)間為8:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日，帶薪年假，崗位以完成業(yè)績目標(biāo)為導(dǎo)向，不支持無意義加班；

3、你可以學(xué)到如何寫出一篇可以帶貨幾十萬，甚至百萬級(jí)別的廣告文案，你可以模仿，可以溝通交流，讓你自己慢慢成為一名優(yōu)秀的廣告文案。

3、你將得到系統(tǒng)的培訓(xùn)，主管手把手親自帶教，從市場分析、競爭分析、用戶分析、產(chǎn)品分析，再到如何擬標(biāo)題，如何吸引用戶、如何獲得用戶信任、如何說服用戶購買等方方面面廣告文案的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；

4、我們堅(jiān)持“不斷學(xué)習(xí)，艱苦奮斗”的企業(yè)文化，設(shè)置流動(dòng)圖書架，你可以在公司任性購買各種書籍來幫助你提升知識(shí)面及能力，你想看的、想學(xué)習(xí)的中外好書，統(tǒng)統(tǒng)給你安排上！費(fèi)用由公司來買單！

5、當(dāng)然，我們也會(huì)提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)，根據(jù)個(gè)人工作情況，針對(duì)本部門考核可選擇本部門職級(jí)晉升或轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)進(jìn)行崗位轉(zhuǎn)換管理崗晉升，未來的職業(yè)發(fā)展空間也會(huì)足夠大。

二、你需要做哪些事項(xiàng)

1、在小紅書平臺(tái)上進(jìn)行適合我們產(chǎn)品風(fēng)格和推廣風(fēng)格的達(dá)人，通過相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行達(dá)人廣告價(jià)值分析與判斷，篩選并主動(dòng)聯(lián)系達(dá)人促進(jìn)合作；
2、與達(dá)人進(jìn)行協(xié)商溝通，確定雙方合作意向、合作要求與具體合作細(xì)節(jié)；
3、整理達(dá)人名單，進(jìn)行組內(nèi)帳號(hào)討論與審核，并針對(duì)帳號(hào)風(fēng)格與面向人群進(jìn)行內(nèi)容策劃及討論。
4、參與廣告內(nèi)容制作的討論溝通，和設(shè)計(jì)、剪輯、產(chǎn)品研發(fā)部門一起來溝通做出優(yōu)質(zhì)的廣告內(nèi)容；
5、你將參與到官號(hào)圖文，視頻腳本等廣告文案的制作，投放平臺(tái)，我們致力于培養(yǎng)個(gè)人能力，將你打造成復(fù)合型人才；
6、與博主配合進(jìn)行廣告內(nèi)容的投放，并及時(shí)進(jìn)行評(píng)論區(qū)、博主關(guān)系等各方面的維護(hù)工作；
7、及時(shí)對(duì)投放數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤并分析成敗，希望你對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠整理數(shù)據(jù)并分析問題所在，最后進(jìn)行總結(jié)報(bào)告撰寫。

三、你需要具備哪些條件

1、我們希望你學(xué)歷是統(tǒng)招一本及以上，九八五/二一優(yōu)先！

2、我們希望你具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望，熱愛廣告，熱愛閱讀，熱愛寫作，求知欲旺盛，具有很強(qiáng)的探索精神；

3、我們希望你耐心，冷靜，不急躁，不焦慮，能夠認(rèn)真看待自己的不足，也能夠坦然應(yīng)對(duì)一次又一次的失敗，并能夠重新振作再出發(fā)！

4、具備很強(qiáng)的溝通能力，不論是口頭表達(dá)，還是寫作、提問能力。

【如何加入】

招聘流程：簡歷初篩（hr）→電話溝通（hr）→筆試（手寫形式）→面試（線下）→入職確認(rèn)

小結(jié)：我們深知這個(gè)崗位人難招，但我們不會(huì)降低要求，寧缺毋濫，是我們招人的原則。若我們彼此真心合適，希望我們能夠有緣一起工作，一起學(xué)習(xí)，來做一份自己喜歡的工作。