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一、任職要求：
1、五官端正，衣著整潔；語(yǔ)言表述清晰，服從門店工作安排。
2、初中以上學(xué)歷，年齡20-35歲，優(yōu)秀者可酌情放寬年齡限制。
3、抗壓能力強(qiáng)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，門店配專人教帶；有銷售、導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，珠寶導(dǎo)購(gòu)/顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
二、崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
三、工作時(shí)間：
1、參考時(shí)間9:00-15：30 15:00-22:00
2、加班補(bǔ)助（平時(shí)加班補(bǔ)助、法定節(jié)假日雙倍工資）
四、福利待遇：月工資4000元起
1、提供住宿（含熱水器、空調(diào)），購(gòu)買社保
2、滿一年享受帶薪年假5天
3、年終獎(jiǎng)、司齡獎(jiǎng)、開單獎(jiǎng)、學(xué)歷津貼、化妝補(bǔ)貼、生日全薪假、節(jié)日福利、技能培訓(xùn)、內(nèi)部折扣等
4、公司不定期組織團(tuán)建活動(dòng)、旅游活動(dòng)
5、季度考核調(diào)薪。晉升空間大（管理層內(nèi)部競(jìng)聘、儲(chǔ)干培養(yǎng)、門店調(diào)配），行業(yè)發(fā)展前景好。