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應(yīng)聘要求：
1、25-35周歲，大專及以上學(xué)歷。
2、能做到公平公正，較強(qiáng)的責(zé)任心。
3、從事人力資源或管理培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)歷兩年以上。
4、熟練運(yùn)用各種辦公軟件，打字速度較快。
5、具有良好的學(xué)習(xí)工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位描述:
1、公司考勤制度及規(guī)章制度的實(shí)施執(zhí)行。
2、人力資源招聘工作的實(shí)施。
3、新員工初培工作的實(shí)施。
4、每月員工薪資核算完成。
5、公司老客戶的維護(hù)工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。


薪資待遇：

3000+提成+五險(xiǎn)一金。
工作時(shí)間：
8:00-12:00,14:00-18:00；單休周日；法定節(jié)假日公休。
員工福利：
生日福利，旅游福利。
ps:想找一個(gè)安樂(lè)窩的請(qǐng)不要應(yīng)聘；敢于吃苦耐勞，想挑戰(zhàn)自己，立志做一番事業(yè)的請(qǐng)聯(lián)系我們！