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應(yīng)聘要求：

1、25-40周歲，中專及以上學(xué)歷。

2、從事過人力資源或管理培訓(xùn)行業(yè)，從業(yè)經(jīng)歷兩年以上。

3、金融、法律或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩年以上培訓(xùn)經(jīng)驗。

4、邏輯思維強，富有團(tuán)隊合作精神。

5、熟練各種辦公軟件，擅長PPT的制作及PDF的運用。

崗位描述：

1、根據(jù)公司發(fā)展，開發(fā)完善培訓(xùn)課件及資料。

2、專業(yè)知識的課件及資料整理，組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

3、對內(nèi)部員工進(jìn)行資質(zhì)晉升的培訓(xùn)及考核。
4、新員工初培及考核。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

薪資待遇：

3000+提成+五險一金。

工作時間：

8:00-12:00,14:00-18:00；
單休周日；法定節(jié)假日公休。

員工福利：

旅游福利，生日福利。

ps：想找一個安樂窩的請不要應(yīng)聘；敢于吃苦耐勞，想挑戰(zhàn)自己，立志做一番事業(yè)的請聯(lián)系我們！