1.負(fù)責(zé)到客戶公司以及下屬公司簡(jiǎn)單的登記記錄不良品。
2.記錄我們的產(chǎn)品數(shù)據(jù)以及不良品數(shù)據(jù)、及時(shí)做好產(chǎn)品的跟蹤、以及做好客戶公司所反饋的信息的記錄。
3.需要能接受外出,每次外出均已總廠記錄員身份到客戶公司和子公司、每次1-3人- -組、由組長(zhǎng)帶隊(duì)
招聘要求:
1、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、能吃苦耐勞不好高騖遠(yuǎn)
2、會(huì)打字,有一-定的電腦基礎(chǔ)
3、為人誠(chéng)實(shí)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
4、年齡16-45周歲學(xué)歷男女不限,
5、能接受外出,有良好的溝通能力。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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