一.管理與責(zé)任
1.貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度,并提出合理化建議;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定年度生產(chǎn)目標(biāo),以達(dá)到公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織分管部門制定生產(chǎn)計(jì)劃,以支持達(dá)成生產(chǎn)任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)管理制度,生產(chǎn)管理流程,生產(chǎn)安全管理規(guī)范,生產(chǎn)操作流程等;
5.負(fù)責(zé)組織建立標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理體系,質(zhì)量管理體系,倉(cāng)儲(chǔ)物流管理體系,安全管理體系等,并加強(qiáng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排與計(jì)劃統(tǒng)籌。
(1)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),下達(dá)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,布置生產(chǎn)作業(yè);
(2)根據(jù)項(xiàng)目/產(chǎn)品需求做出產(chǎn)能規(guī)劃,對(duì)人力資源需求即時(shí)調(diào)整,即時(shí)分配,對(duì)生產(chǎn)狀況、進(jìn)度及時(shí)跟蹤,確保生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行。
7.負(fù)責(zé)注重員工素質(zhì)培養(yǎng),對(duì)生產(chǎn)員工開展教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項(xiàng)方針政策,為公司培養(yǎng)后備人才;
8.負(fù)責(zé)加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量控制,提高員工的質(zhì)量意識(shí),保證出廠的產(chǎn)品質(zhì)量;
9.負(fù)責(zé)加強(qiáng)6S管理的實(shí)施情況的跟蹤、檢查、改進(jìn)、更正。
二.人員管理
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠區(qū)的日常人員管理,組織考勤的核算、工資核算等;
2.負(fù)責(zé)公司分管部門人才培養(yǎng)、人才選拔;
3.負(fù)責(zé)分管部門各位崗位工作指導(dǎo)和組織技能培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)審批廠區(qū)分管部門的各項(xiàng)申請(qǐng)。
三.生產(chǎn)管理
1.生產(chǎn)組織:負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)活動(dòng)、勞動(dòng)分配、勞動(dòng)組織等;
2.生產(chǎn)計(jì)劃:負(fù)責(zé)組織編制生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)技術(shù)(配方)與材料籌備、安排生產(chǎn)作業(yè)等;
3.生產(chǎn)控制:負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)庫(kù)存、生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)成本等;
4.材料管理:負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)材料有效使用,降低材料損耗率;
5設(shè)備管理:負(fù)責(zé)組織制定設(shè)備管理制度,規(guī)范管理、標(biāo)準(zhǔn)管理、領(lǐng)用管理等,包括:設(shè)備引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)備使用標(biāo)準(zhǔn),設(shè)備日常管理,設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)、修理,設(shè)備評(píng)估等。
(1)設(shè)備引進(jìn):決定引進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備的材質(zhì)、質(zhì)量、規(guī)格、型號(hào)等;
(2)設(shè)備使用管理:安排專業(yè)人員培訓(xùn),以便延長(zhǎng)使用壽命,減輕設(shè)備的虧損、防止設(shè)備和人身事故的發(fā)生,降低企業(yè)生產(chǎn)成本;
(3)設(shè)備日常管理:安排專業(yè)人員對(duì)設(shè)備技術(shù)資料進(jìn)行管理,分類、登記、編號(hào)、封存、報(bào)廢等;
(4)設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)、修理:負(fù)責(zé)組織制定設(shè)備的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和修理等方面的計(jì)劃,并安排相關(guān)部門人員定期做檢查和保養(yǎng)工作;
(5)設(shè)備評(píng)估:對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行評(píng)測(cè),對(duì)于不符合生產(chǎn)需要的設(shè)備及時(shí)向公司提出設(shè)備轉(zhuǎn)移、調(diào)轉(zhuǎn)、報(bào)廢等申請(qǐng),并協(xié)同公司相關(guān)部門做好處理安排。
四.生產(chǎn)調(diào)度
1.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及實(shí)際工作情況,組織執(zhí)行生產(chǎn)工作;
2.負(fù)責(zé)及時(shí)了解、掌握生產(chǎn)進(jìn)度,分析影響生產(chǎn)的不利因素,且根據(jù)不同情況采取相應(yīng)對(duì)策,及時(shí)解決,及時(shí)應(yīng)對(duì),保證生產(chǎn)有序進(jìn)行;
3.負(fù)責(zé)對(duì)已經(jīng)生產(chǎn)好的成品,準(zhǔn)出廠的成品擺放做好區(qū)域規(guī)劃、管控;
4.負(fù)責(zé)掌握運(yùn)輸過程,跟蹤運(yùn)輸情況,對(duì)于運(yùn)輸車輛是否符合運(yùn)輸需要、運(yùn)輸路徑、到達(dá)時(shí)間進(jìn)行詢問和掌握,確保準(zhǔn)時(shí)交貨。
五.車間管理
1.掌握車間執(zhí)行及落實(shí)公司規(guī)章制度情況,生產(chǎn)制度執(zhí)行情況;
2.加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制;
3.加強(qiáng)車間生產(chǎn)工藝及操作流程監(jiān)控;
4.加強(qiáng)車間生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量管控;
5.加強(qiáng)車間現(xiàn)場(chǎng)人員的管理工作,環(huán)境保護(hù)工作,抓好勞動(dòng)防護(hù)管理工作;
六.安全管理
1.運(yùn)用現(xiàn)代安全管理原理、方法和手段,分析和研究各種不安全因素,解決和消除各種不安全因素,防止事故的發(fā)生。
2.做到以“安全第一、預(yù)防為主”發(fā)現(xiàn)安全問題及時(shí)糾正,及時(shí)解決。
七.倉(cāng)儲(chǔ)管理
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的管理;
2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理情況的跟蹤、檢查、監(jiān)督工作;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)、出庫(kù)、賬目、日常管理、安全防火等工作;
4.隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài),保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率,降低庫(kù)存量。
八.品質(zhì)管理
負(fù)責(zé)品質(zhì)部的管理,包括但不限于:人員管理、儀器管理、檢測(cè)管理等,以及做好樣品/產(chǎn)品生產(chǎn)檢測(cè),確保精確。
九.采購(gòu)管理
把控采購(gòu)進(jìn)度,采購(gòu)材料和設(shè)備的質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格,對(duì)于不符合生產(chǎn)需要的原材料提出改善、整改建議。
十.協(xié)同管理
1.協(xié)同銷售部做好訂單生產(chǎn)任務(wù);
2.協(xié)同財(cái)務(wù)部做好賬務(wù)管理;
3.協(xié)同人事行政部門做好招聘,考勤、績(jī)效考核及接待工作等;
4.協(xié)同并配合研發(fā)部做好新產(chǎn)品開發(fā)、試制、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、測(cè)試以及工藝落地。
十一.保密管理
負(fù)責(zé)公司的保密管理工作,確保公司人財(cái)物的安全。
十二.其他
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
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