學歷:
本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
崗位職責:
1、接受各渠道業(yè)務(wù)崗的歷練,參與功能運作的學習——為期6-12個月(視組織需要調(diào)整歷練時間)
2、定期做工作報告,總結(jié)
3、依個人特質(zhì)、能力、潛力定崗功能崗位——品牌專員、市場專員、通路企劃專員
業(yè)務(wù)崗的主要工作:
1、日常業(yè)績目標健康達成
2、做好線路規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行
3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動
4、做到士多門店的本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu)
5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升
6、銷售工具的有效精準使用,確保數(shù)據(jù)的準確
福利待遇:
1、薪資待遇:本薪+加給+全勤+各項獎金+六險一金+交通補貼+話費補貼+調(diào)動補貼
2、簽訂勞動合同,入職即繳納五險一金;
3、培訓(xùn):針對新入職員工進行通識培訓(xùn),在職員工參加公司各類訓(xùn)練營、共識營、管理類培訓(xùn),所有員工按職涯路徑歷練,所有管理崗位均來自基層員工
4、每年根據(jù)公司績效發(fā)放年終獎;春節(jié)、端午、中秋發(fā)放福利品;員工有帶薪年假、婚假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)假等完善的假期、旅游福利,并發(fā)放結(jié)婚補助等福利;
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、交通補助、全勤獎、通訊補助、出差補貼、多次晉升機會
職位亮點:一年兩次調(diào)薪機會,完善的培育機制