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1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對(duì)其所在本公司礦山項(xiàng)目的全面監(jiān)督管理工作。

2、負(fù)責(zé)與其所在項(xiàng)目的甲方溝通、協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)公司與礦山專業(yè)分包單位的溝通與協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督、指導(dǎo)、糾正其日常安全生產(chǎn)工作。

3、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目礦山設(shè)備（含礦山破碎設(shè)備）的管理，加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)和維修管理工作，確保礦山的安全生產(chǎn)。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和糾正礦山生產(chǎn)工作中的相關(guān)安全問題。

5、負(fù)責(zé)礦山行政、人事、安全、生產(chǎn)等管理工作，建立、健全礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定礦山安全操作規(guī)程，保證礦山安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施礦山經(jīng)營決策、長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃、重大技術(shù)改造方案。

7、負(fù)責(zé)組織開展礦山質(zhì)量安全、生產(chǎn)經(jīng)營工作會(huì)，做好會(huì)議記錄。

8、負(fù)責(zé)礦山內(nèi)部經(jīng)營核算管理，按照公司要求，制定相關(guān)制度和實(shí)施細(xì)則。

9、負(fù)責(zé)落實(shí)、執(zhí)行公司下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)和工作計(jì)劃，及時(shí)報(bào)送相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

10、負(fù)責(zé)礦山“三項(xiàng)”（勞動(dòng)、人事、分配）制度改革，不斷提高礦山現(xiàn)代化管理水平。

11、負(fù)責(zé)組織開展小改小革、技術(shù)革新、練兵比武和勞動(dòng)競賽等活動(dòng)。

12、負(fù)責(zé)員工的政治思想、安全意識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面的教育和培訓(xùn)工作。

13、負(fù)責(zé)組織開展以“增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支”為主要內(nèi)容的“雙增雙節(jié)”活動(dòng)，加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的管理和控制，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

二、任職資格：
1、礦山開采類：采礦工程、彈藥工程與爆破技術(shù)；建筑施工類：工程類相關(guān)工

程、測繪工程專業(yè)，大專及大專以上學(xué)歷，持有職稱資格證書。

2、具備全面獨(dú)立完成礦山工程的施工管理與協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉金屬非金屬礦山的相關(guān)法律法規(guī)、熟悉項(xiàng)目施工管理程序、熟悉項(xiàng)目動(dòng)態(tài)管理及各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施。

4、具備較強(qiáng)的施工現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力，有豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)。

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、五年及五年以上同行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。
7、具有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通和表達(dá)能力。
8、把控事態(tài)能力，能夠自行處理，理性果斷行事。
9、年齡在30—50歲之間，戶籍不限。
10、能去外地工作。
11、從事過多年礦山工作的，以上條件可放寬。