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崗位職責(zé):

（1）教師、學(xué)生、家長三方橋梁；

（2）學(xué)籍登記，及時落實學(xué)員的課時安排；

（3）負(fù)責(zé)對孩子教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解，對學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo)，做好對孩子的回訪記錄。對學(xué)生出現(xiàn)的任何問題，給予及時疏導(dǎo)和解決。

（4）做好與家長的溝通工作；

（5）配合咨詢部，教學(xué)部，教學(xué)部完成校區(qū)的教育教學(xué)任務(wù)；

（6）觀察學(xué)生、家長的思維動向，進(jìn)行保單和續(xù)費工作；

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

（1）專科或以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）從事過教育教學(xué)工作，做過班主任工作，對行業(yè)有相當(dāng)?shù)牧私猓?

（3）良好的書面、口頭表達(dá)能力，工作條理性強，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，良好的學(xué)習(xí)能力，善于與人交流，非常強的親和力；

（4）有團(tuán)隊精神，敬業(yè)精神。

職業(yè)晉升空間：

管理方向：學(xué)管師——校助理教管主任——校教管主任——校理校長——校區(qū)校長——城市校長...

福利待遇： 五險一金、帶薪培訓(xùn)、內(nèi)部晉升、高配置辦公環(huán)境、帶薪假期（病假、婚假、年假、產(chǎn)假）、結(jié)婚禮金、生育禮金、差旅補助、績效獎金、股權(quán)激勵、節(jié)假日福利、高峰期慰問、員工體檢、生日賀禮、旅游拓展、各項文化娛樂活動等。 職位福利：績效獎金、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、五險一金