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崗位職責(zé)：
1.在物業(yè)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)小區(qū)管理工作，熟悉中控系統(tǒng)；
2.掌握小區(qū)內(nèi)治安、消防等重點(diǎn)部位，對存在的安全隱患提出合理化建議并跟進(jìn)整改；
3.結(jié)合工作特點(diǎn)，指定秩序崗位實(shí)施細(xì)則，定期簽閱下屬工作臺(tái)賬，并監(jiān)督落實(shí)負(fù)責(zé)處理業(yè)主對部門的投訴；
4.制定突發(fā)事件的應(yīng)急處理預(yù)案；
5.及時(shí)處理上報(bào)負(fù)責(zé)與轄區(qū)政府職能部門對接，處理相關(guān)問題；
6.建立良好的工作關(guān)系貫徹落實(shí)公司職能部門、管理處、政府相關(guān)部門的指示及會(huì)議精神；
7.制定月度培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織培訓(xùn)和考核；
8.掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，解決員工的實(shí)際問題，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，提高員工工作積極性和責(zé)任心。
任職要求：
1.45歲以下，中專以上學(xué)歷，身體健康，五官端正；
2.至少2年以上酒店、商場、寫字樓、綜合體等業(yè)態(tài)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉消防專業(yè)相關(guān)知識(shí)，熟悉掌握現(xiàn)場管理及運(yùn)作流程
4.作風(fēng)正派，思想積極，有強(qiáng)烈責(zé)任心，和較好的溝通能力，退轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先。