職位描述
超市便利店全白班日結(jié)兼職
職位描述：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)安全巡查制度，制止各種擾亂公共秩序行為；
2、巡視時(shí)保持隊(duì)列整齊，嚴(yán)格落實(shí)“見面微笑、主動(dòng)問好”服務(wù)禮儀，主動(dòng)幫助需要幫忙的客戶；
3、負(fù)責(zé)按照巡邏路線巡邏并簽到，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理并記錄上報(bào)；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)指揮中心指令，處理各類安全突發(fā)事件，做好現(xiàn)場秩序維護(hù)工作；
5、負(fù)責(zé)定期對裝修、施工現(xiàn)場進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)糾正，記錄并上報(bào)；
6、負(fù)責(zé)及時(shí)勸離大廈內(nèi)閑雜人員，盤查，控制可疑人員
7、負(fù)責(zé)制止、勸阻客戶踐踏采摘花草、吐痰、亂丟垃圾等行為；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)公共設(shè)施設(shè)備完好，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修，并做好記錄交接跟蹤至修復(fù)；
9、負(fù)責(zé)嚴(yán)格落實(shí)交接班制度，在規(guī)定地點(diǎn)交接，相互敬禮，簽字確認(rèn)值班情況。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
1、負(fù)責(zé)落實(shí)安全巡查制度，制止各種擾亂公共秩序行為；
2、巡視時(shí)保持隊(duì)列整齊，嚴(yán)格落實(shí)“見面微笑、主動(dòng)問好”服務(wù)禮儀，主動(dòng)幫助需要幫忙的客戶；
3、負(fù)責(zé)按照巡邏路線巡邏并簽到，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理并記錄上報(bào)；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)指揮中心指令，處理各類安全突發(fā)事件，做好現(xiàn)場秩序維護(hù)工作；
5、負(fù)責(zé)定期對裝修、施工現(xiàn)場進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)糾正，記錄并上報(bào)；
6、負(fù)責(zé)及時(shí)勸離大廈內(nèi)閑雜人員，盤查，控制可疑人員
7、負(fù)責(zé)制止、勸阻客戶踐踏采摘花草、吐痰、亂丟垃圾等行為；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)公共設(shè)施設(shè)備完好，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修，并做好記錄交接跟蹤至修復(fù)；
9、負(fù)責(zé)嚴(yán)格落實(shí)交接班制度，在規(guī)定地點(diǎn)交接，相互敬禮，簽字確認(rèn)值班情況。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
市內(nèi)五區(qū)就近分配
工作地點(diǎn)
大悅城(沈陽中街店)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 沈陽沈河區(qū)
- 公司人數(shù): 20人以下
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
黃曉雨/hr
剛剛活躍立即溝通
沈陽三圓成企業(yè)管理服務(wù)有限公司沈陽三圓成企業(yè)管理服務(wù)有限公司創(chuàng)建于2019年，公司總部位于中國遼寧沈陽。公司的經(jīng)營范圍有企業(yè)管理咨商務(wù)信息、教育信息咨詢；企業(yè)形象設(shè)計(jì)；裝卸服務(wù)；物業(yè)管理；保潔服務(wù)；會(huì)議及展覽展示服務(wù)；商務(wù)經(jīng)紀(jì)與代理；電子產(chǎn)品技術(shù)咨詢；計(jì)算機(jī)軟硬件開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢等。公司發(fā)展目標(biāo)將公司打造成我市最具業(yè)務(wù)規(guī)模、最具社會(huì)影響、最具發(fā)展活力的專業(yè)人力資源咨詢、培訓(xùn)、管理為一體的服務(wù)機(jī)構(gòu)。服務(wù)理念以“誠信”為基礎(chǔ)，以“服務(wù)”為己任，秉著創(chuàng)新的服務(wù)理念、規(guī)范性的服務(wù)管理、高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、強(qiáng)有力的競爭優(yōu)勢，圍繞市場和客戶需求，創(chuàng)建出新型的勞務(wù)用工機(jī)制，進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，為個(gè)人提供理想的就業(yè)平臺，減輕企業(yè)運(yùn)經(jīng)營理念“全程服務(wù)”的經(jīng)營理念，以人為核心，為企業(yè)提供專業(yè)人才輸送，員工能力提升培訓(xùn)，待遇優(yōu)化等一系列管理和服務(wù)，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)公司的人為關(guān)懷，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)性化、體系化，通過創(chuàng)造性地運(yùn)用現(xiàn)代管理服務(wù)理念，管理工具和科技手段為客戶提供專業(yè)的人力資源營壓力，持續(xù)為企業(yè)培養(yǎng)員工綜合能力，讓員工與公司同步發(fā)展，讓員工在真誠、友善、和諧愉快的工作氛圍中，實(shí)現(xiàn)人力資源管理的社會(huì)化和專業(yè)化服務(wù)。服務(wù)。堅(jiān)持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
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