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崗位職責(zé)：
1、前期協(xié)助后臺賬戶搭建，幫助優(yōu)化師進(jìn)行廣告策劃及投放
2、廣告計劃的設(shè)置、調(diào)整，通過查看數(shù)據(jù)分析，及時按需求調(diào)整計劃，如出價、預(yù)算、文案、落地頁、時段等
3、廣告上線后，監(jiān)測客戶每日消耗，出現(xiàn)不穩(wěn)定情況時，及時查明原因并提出優(yōu)化思路
4、每日數(shù)據(jù)監(jiān)控，多位置、分不同時段查看流量趨勢等，進(jìn)行同比，環(huán)比，及時洞察數(shù)據(jù)波動
5、數(shù)據(jù)再跟蹤，基于計劃前期的調(diào)整，復(fù)盤數(shù)據(jù)，對比分析，找出最優(yōu)投放思路
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，對互聯(lián)網(wǎng)興趣濃厚，想往信息流長期發(fā)展
2、精通Excel、熟練PS，有縝密的思維分析能力，進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析并發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)規(guī)律；
3、具有較強的解決問題能力、學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力，有良好的團(tuán)隊合作精神；
4、性格開朗，溝通能力強，能發(fā)現(xiàn)問題并針對問題提出優(yōu)化解決方案主動溝通
5、有一定的文案撰寫及創(chuàng)意能力；
福利：
1、無責(zé)任底薪+獎金+提成（上不封頂）
2、五險+團(tuán)險、補助、年假、婚假、節(jié)日福利、體檢等；
3、公平公正的晉升通道，有能力者一年多次晉升機會；
4、成熟完善的培訓(xùn)體系；
5、每年多次調(diào)薪；
6、大小周輪休、法定節(jié)假日、年假等
職位福利：年底雙薪、績效獎金、加班補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、大小周、六險
職位亮點：OPPO集團(tuán)信息流行業(yè)，高速發(fā)展中
OPPO營銷平臺是基于OPPO公司旗下的手機為承載的媒介平臺，包含鎖屏雜志、OPPO瀏覽器、OPPO軟件商店、智能短信、主題商店，游戲中心、音樂、視頻、閱讀等多元化應(yīng)用，目前日均活躍用戶達(dá)3億+。作為行業(yè)領(lǐng)先的手機廠商媒介平臺，我們始終堅持簡單專注，品效合一的運營理念，致力于為廣告主提供應(yīng)用分發(fā)、信息流廣告、品牌廣告等服務(wù)，提供專業(yè)的個性化推廣方案，幫助廣告主實現(xiàn)目標(biāo)用戶的觸達(dá)，達(dá)成營銷目的。
我們依托OPPO手機媒介，整合全平臺資源為客戶提供全方位的精準(zhǔn)化、顧問式的營銷服務(wù)。
企業(yè)文化：
核心價值觀：本分、用戶導(dǎo)向、追求極致、結(jié)果導(dǎo)向！
愿景：成為更健康、更長久的企業(yè)!
本分：
1、隔離外在的壓力和誘惑，保持平常心態(tài)，回歸事物的本源，把握住我們應(yīng)該做的合理方向
2、本分是要求自己而不是要求別人，當(dāng)出現(xiàn)問題時，首先求責(zé)于己
3、本分規(guī)范了與人合作的態(tài)度 —— 我不賺人便宜
4、本分高于誠信，即使沒有承諾，本來應(yīng)該做的事情也要做到
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