職責(zé)描述:
1、協(xié)助跟進(jìn)員工入、離職手續(xù)的辦理;
2、協(xié)助收集全國(guó)五險(xiǎn)一金的政策;
3、協(xié)助完成異常人員的跟進(jìn);
4、記錄員工考勤、完成員工報(bào)銷工作;
5、其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和同理心,有一定的抗壓能力;
4、有極強(qiáng)的自驅(qū)力和邏輯思維能力,對(duì)新事物和新方法的探索發(fā)現(xiàn)有好奇心;
5、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),工作積極主動(dòng),條理性強(qiáng),有較好的時(shí)間意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有一定文字功底尤佳,熟練使用office辦公軟件及相關(guān)郵件操作,尤其是針對(duì)Word、Excel、 PowerPoint的使用;
6、對(duì)本職盡心盡責(zé),對(duì)于較為優(yōu)異的學(xué)生提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。
實(shí)習(xí)補(bǔ)貼 150元/天
職位轉(zhuǎn)正福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、年終分紅、周末雙休、朝九晚六