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職位要求：

1、學歷要求：統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、專業(yè)要求：人力資源相關專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗：具有國際能源企業(yè)及大型咨詢公司從事人力資源相關工作經(jīng)驗；
4、年齡要求：不限；
5、能力要求：精通人力資源管理咨詢?nèi)鞒蹋莆障嚓P咨詢知識和工具應用；能夠獨立完成人力資源咨詢整體項目管理；具有全局觀念，良好的組織管理、協(xié)調溝通能力，具有獨立工作和決策的能力；

6、其他要求：思想積極向上、工作態(tài)度認真、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔合規(guī)矩。

7、福利待遇：項目獎勵、帶薪年假、福利體檢、防暑降溫等。

崗位職責：

1、專項咨詢方案的策劃、設計與執(zhí)行；

2、全面負責項目的進度、質量、成本和風險控制；

3、主動開拓市場，協(xié)調、維護客戶；

4、配合團隊執(zhí)行資料研讀、客戶訪談等必要的咨詢工作程序，全面調查了解客戶需求與管理問題；

5、設計和組織相關數(shù)據(jù)資料的搜集整理和分析;

6、編寫咨詢報告或建議報告或解決方案等;

7、根據(jù)確定好的報告或解決方案，培訓與輔導客戶實施;

8、負責催收回款等商務事宜，以及團隊內(nèi)部管理與考核;

9、按上級要求開展其他相關工作。