職位描述
OA系統(tǒng)培訓(xùn)績效管理員工關(guān)系薪酬福利人力資源規(guī)劃招聘企業(yè)文化
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司招聘、帶領(lǐng)報(bào)名人員參觀車間并講解車間工序的情況； 2、新員工培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理； 3、員工勞動(dòng)合同的簽訂，存檔； 4、OA系統(tǒng)人員信息的及時(shí)更新工作； 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)
職位福利：包住、餐補(bǔ)、員工旅游、免費(fèi)停車、五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助
職位亮點(diǎn)：發(fā)展空間大 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
1、負(fù)責(zé)公司招聘、帶領(lǐng)報(bào)名人員參觀車間并講解車間工序的情況； 2、新員工培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理； 3、員工勞動(dòng)合同的簽訂，存檔； 4、OA系統(tǒng)人員信息的及時(shí)更新工作； 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)
職位福利：包住、餐補(bǔ)、員工旅游、免費(fèi)停車、五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助
職位亮點(diǎn)：發(fā)展空間大 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
工作地點(diǎn)
鉅能(山東)機(jī)器人科技有限公司
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職位發(fā)布者
于先生/總經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
山東沃川智能科技有限公司山東沃川智能科技有限公司落戶于德州南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，是一家專業(yè)研制開發(fā)各領(lǐng)域自動(dòng)化整體解決方案的高新技術(shù)企業(yè)。公司擁有員工50-100人。公司主導(dǎo)產(chǎn)品機(jī)器人及配件、工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備及配件、機(jī)械設(shè)備及零配件的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、加工、銷售及相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；發(fā)展前景：市場(chǎng)前景“中國制造 2025”其中一個(gè)積極重要的部分就是機(jī)器人產(chǎn)業(yè)。預(yù)計(jì)到 2025年，機(jī)器人工業(yè)產(chǎn)值預(yù)期可以達(dá)到 4.5萬億美元，其中 1.4萬億可能來自工業(yè)自動(dòng)化和商業(yè)服務(wù)任務(wù)；在工業(yè)和服務(wù)領(lǐng)域使用先進(jìn)機(jī)器人承擔(dān)的工作量相當(dāng)于 7500萬全職職工。最終，節(jié)約時(shí)間的家用服務(wù)機(jī)器人創(chuàng)造效益可達(dá) 5000億美元。我國機(jī)器人市場(chǎng)空間巨大，主要依據(jù)：1.機(jī)床行業(yè)規(guī)模表明我國制造業(yè)對(duì)自動(dòng)化加工裝備的需求空間巨大；2.我國機(jī)器人使用密度還處于很低的水平，機(jī)器人使用密度的提升將帶動(dòng)機(jī)器人需求量的提升。目前在機(jī)床行業(yè)，規(guī)模遠(yuǎn)大于世界其它國家，這充分說明我國制造業(yè)對(duì)自動(dòng)化加工裝備需求空間巨大。
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