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崗位職責(zé)：
1. 課程管理：負(fù)責(zé)課程的規(guī)劃、設(shè)計與實施，確保課程質(zhì)量與教學(xué)進度。
2. 師資管理：招聘、培訓(xùn)、考核及激勵教師團隊，提升整體教學(xué)水平。
3. 學(xué)員管理：負(fù)責(zé)學(xué)員的報名、分班、考勤、成績管理及家長溝通，維護良好的學(xué)員關(guān)系。
4. 教學(xué)管理：監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，定期組織教學(xué)研討會，促進教學(xué)方法的創(chuàng)新與改進。 5. 活動策劃：策劃并組織各類音樂藝術(shù)比賽、演出及展覽活動，提升機構(gòu)品牌影響力。
6. 數(shù)據(jù)分析：收集并分析教學(xué)數(shù)據(jù)，為機構(gòu)發(fā)展提供決策支持。

任職要求：
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，音樂、教育或相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：至少3年以上音樂藝術(shù)培訓(xùn)或教育領(lǐng)域教務(wù)管理經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能：熟悉音樂教育市場，具備扎實的音樂教育理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。
4. 管理能力：具備良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
5. 創(chuàng)新思維：具有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力，能夠推動機構(gòu)教學(xué)項目的持續(xù)發(fā)展。
6. 職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強，工作細(xì)心，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。