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任職資格：

1、從事外貿(mào)銷售工作五年以上，兩年以上團隊運營管理經(jīng)驗；

2、具有熟練的英語編寫能力和良好的口語表達(dá)能力；長期穩(wěn)定在西安發(fā)展；

3、過往工作表現(xiàn)突出，TOPSALES級，精通各種客戶開發(fā)技能、熟練掌握業(yè)務(wù)談判技能、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)全流程業(yè)務(wù)，具備團隊運營管理的能力或可開發(fā)的潛力。

4、專業(yè)不限，有植物提取物、醫(yī)藥化工、農(nóng)副產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

5、熱愛外貿(mào)行業(yè)，有強烈企圖心，有方法，自信，實踐經(jīng)驗豐富。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)國際銷售主管組日常運營管理工作；

2、帶領(lǐng)團隊完成公司擬定的業(yè)績目標(biāo)，督導(dǎo)團隊完成客戶接待、業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂、收款制單、售后跟蹤等業(yè)務(wù)流程；

3、獨立完成自己的業(yè)績目標(biāo)，并引領(lǐng)團隊完成品牌產(chǎn)品的市場占有率。

福利待遇：

1. 雙休法定假日；帶薪年假；節(jié)日福利；加班補貼；

2. 生日Party；年度OUTING；各種團建活動；

3. 雙通道薪酬激勵體系；業(yè)內(nèi)具備優(yōu)勢的薪酬提成機制；

4. 年份紀(jì)念；榮譽激勵體系；

5. 五險一金；

職業(yè)支持：

1. 制度保障：蓋文生物繼承蓋文電子多年運營管理經(jīng)驗及完善的規(guī)章管理制度，為個人自我成長、職場晉升、工作和生活保駕護航；

2. 使命驅(qū)動：打造一流的人才孵化機制和平臺，持續(xù)不斷為用戶創(chuàng)造價值；

3. 培養(yǎng)體系：獨立完善的內(nèi)部分享體系和培訓(xùn)體系，助力產(chǎn)品專業(yè)度提升、業(yè)務(wù)專業(yè)度提升、職場潛力開發(fā)；

4. 團隊協(xié)作：公司部門分工明確，專業(yè)的人做專業(yè)的事，亦有轉(zhuǎn)崗歷練的機會，無論專業(yè)還是綜合，皆有人才用“武”之場景；內(nèi)設(shè)：產(chǎn)品事業(yè)部、市場營銷部、銷售事業(yè)部、物流倉儲部、行政人事部及財務(wù)部，正在積極籌建研發(fā)中心和生產(chǎn)中心；

5. 職業(yè)發(fā)展雙通道：無論你走技能型路線，還是走管理級路線，皆有可能；

工作時間：雙休法定假日

冬季作息時間：8：30-11：40，13：00-17：30；夏季作息時間：8：30-11：40，13：30-18：00；