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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助組織和執(zhí)行公司內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，包括新員工入職培訓(xùn)、員工技能提升培訓(xùn)；
2.協(xié)助策劃和組織文化活動(dòng)，如座談會(huì)、節(jié)日活動(dòng)等；
3.完成上級(jí)主管交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或者活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具備良好的溝通和表達(dá)能力，能夠清晰表達(dá)自己的想法和意見，有效地與他人進(jìn)行溝通和協(xié)作；
3. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地安排培訓(xùn)活動(dòng)并管理各項(xiàng)工作任務(wù)；
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，具備一定的責(zé)任感和自我管理能力，能夠按時(shí)完成工作任務(wù)并保證工作質(zhì)量；
5.對(duì)人力資源培訓(xùn)領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)和了解人力資源管理和培訓(xùn)發(fā)展的相關(guān)知識(shí)和技能；
6. 熟練使用辦公軟件，如Microsoft Office套件（Word、Excel、PowerPoint等），具備基本的文檔處理和數(shù)據(jù)分析能力，會(huì)攝影攝像、P圖、剪視頻優(yōu)先；