崗位職責:
1、主持本所的日常管理工作。
2、定期召開會議,總結前期工作,安排后期工作方案,協(xié)調(diào)本所業(yè)務聯(lián)系和執(zhí)業(yè)工作中的問題和矛盾。
3、擬定本短期開展方案,指導營銷人員業(yè)務承攬工作。
4、定期抽查業(yè)務工作底稿,組織研究提高執(zhí)行質量措施。
5、制定本所的部管理制度,如人事管理制度,質量控制管理制度,業(yè)務聯(lián)系制度,檔案管理制度,崗位責任制度等。
6、擬訂本所管理機構設置方案,確定相關管理部門
7、指導各項審計、咨詢業(yè)務。
8、定期組織員工培訓。
任職要求:
1、本科及以上,會計或審計專業(yè);有注冊會計師證;
2、五年以上工作經(jīng)驗;三年以上事務所工作經(jīng)驗;
3、思路清晰,邏輯嚴密,有業(yè)務開拓精神;
4、有較強的溝通能力,工作嚴謹細致;
5、善于團隊管理,制定工作計劃,明確分工和目標實現(xiàn);
6、嚴格遵守審計人員職業(yè)操守。
公司福利:
上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00 單雙休
員工生日會、公費旅游、節(jié)假日福利、工齡工資、帶薪年假、年終獎等
職位福利:彈性工作、績效獎金、帶團隊、定期團建、帶薪年假、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新