崗位職責(zé):
1、依照總部制定的制度、流程、方案和實(shí)施細(xì)則,組織擬訂本區(qū)運(yùn)作方案、流程、制度;
2、跟進(jìn)并落實(shí)運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)制度和流程的執(zhí)行情況,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果推動(dòng)執(zhí)行及效果的提升;
3、對(duì)公司項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的相關(guān)數(shù)據(jù)監(jiān)控、異常反饋及跟進(jìn)處理;
4、對(duì)公司項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行管控,針對(duì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)流程進(jìn)行改善及優(yōu)化;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、2020屆本科生,碩士;
2、英語(yǔ)及各類(lèi)小語(yǔ)種、音樂(lè)與舞蹈藝術(shù)、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、電子商務(wù)、統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué),心理學(xué)等專(zhuān)業(yè),優(yōu)秀人才不限專(zhuān)業(yè);
3、學(xué)生會(huì)/社團(tuán)負(fù)責(zé)人或核心成員優(yōu)先;
4、具備經(jīng)營(yíng)意識(shí),如曾創(chuàng)業(yè)且擔(dān)任主要管理角色;
5、吃苦耐勞,能承受一定壓力,善于學(xué)習(xí)和積累。
PS:英語(yǔ)四級(jí)(CET-4)成績(jī)425分以上(外語(yǔ)為小語(yǔ)種的申請(qǐng)者必須達(dá)到同等水平);
職位福利:年終分紅、彈性工作、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利