職位描述
運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)管理用戶運(yùn)營(yíng)校區(qū)運(yùn)營(yíng)
崗位要求:
1、40歲以下,本科以上學(xué)歷(統(tǒng)招一本大學(xué));市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售類專業(yè)優(yōu)先錄用;
2、8年以上教培行業(yè)線下運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);5年以上部門(mén)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有扎實(shí)的線上線下運(yùn)營(yíng)知識(shí),機(jī)槍的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)分析能力,管理團(tuán)隊(duì)能力出色;
4、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力,接受出差;會(huì)開(kāi)車(chē),5年以上駕齡;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)依據(jù)集團(tuán)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),建立規(guī)范、高校的運(yùn)營(yíng)體系和運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)依據(jù)集團(tuán)的年度發(fā)展規(guī)劃,簡(jiǎn)歷和培養(yǎng)優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍,推動(dòng)集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展;
3、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)性規(guī)章制度和管理細(xì)則,健全和完善集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程和工作規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門(mén)的匯報(bào)機(jī)制,提升組織的工作效率;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的總協(xié)調(diào),建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通機(jī)制;
6、負(fù)責(zé)定期組織集團(tuán)各業(yè)務(wù)干部的階段述職,對(duì)干部階段工作和階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)做出評(píng)定;
7、負(fù)責(zé)定期組織集團(tuán)的月度和階段經(jīng)營(yíng)會(huì)議,解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;