技能要求:
地面推廣,市場宣傳,推廣引流,競品分析,異業(yè)活動
崗位職責:
工作內(nèi)容:
1. 進行校區(qū)市場推廣規(guī)劃及目標設定,制定推廣策略,確保各項目標達成
2. 收集市場信息,了解市場需求,制定及調(diào)整市場策略
3. 負責校區(qū)周邊地區(qū)推廣工作,包括招聘、培訓及管理兼職發(fā)單員,所屬學大校區(qū)周邊社區(qū)及小初高院校的渠道維護以及潛在客戶信息的挖掘,確保完成上級分配的任務;
4. 策劃并組織實施市場宣傳活動(會議營銷、社區(qū)推廣、公益講座、異業(yè)合作等);
5. 根據(jù)上級分配的市場費用預算詳細制定地區(qū)宣傳費用計劃,并按計劃推行;
6. 搜集競爭對手市場動態(tài),并作出分析報告;
7. 參與策劃公司品牌推廣和商務拓展活動。
8. 不斷拓展新的市場合作渠道,地推、異業(yè)合作等
9. 建立和維護客戶數(shù)據(jù)庫、公關(guān)文檔;
任職要求:
◆與所在行業(yè)相關(guān)的專業(yè)專科(含)以上學歷。
經(jīng) 驗:
◆有無經(jīng)驗均可,有銷售經(jīng)驗或同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗更優(yōu)。
薪資福利:
1.薪資:基本工資+福利補貼;
2.一經(jīng)錄用即簽訂勞動合同;
3.五險一金,及大額醫(yī)保;
4.一流的工作環(huán)境、一流的團隊氛圍;
5.帶薪年假、各種法定休假、節(jié)假日慰問品、生日賀禮、防暑降溫慰問、免跨行手續(xù)費的工資卡、各項文化娛樂活動等;
我們將為您提供:
1、高于行業(yè)內(nèi)平均水準的薪酬,科學合理充分體現(xiàn)能力及貢獻度的薪酬激勵機制;
2、優(yōu)厚的福利待遇:五險一金、各種法定休假、節(jié)假日慰問品、生日賀禮、防暑降溫慰問、各種補貼、各項文化娛樂活動等;
3、完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人性化的管理理念、規(guī)范的管理體制;
4、合理規(guī)范的晉升體系、靈活人性化的內(nèi)部調(diào)崗機制、廣闊而豐富的職業(yè)發(fā)展平臺;
5、一流的工作環(huán)境、一流的團隊氛圍;
6、完善的培訓體系:
? 企業(yè)文化(各項制度、公司介紹、新員工成長體系介紹等);
? 專業(yè)類培訓:
教學類:考點變化情況、教學方法、如何與學生溝通、如何更好與家長溝通、如何更好與學管師及咨詢師溝通;
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期團建、節(jié)日福利、績效獎金