崗位職責(zé):
1.參與本學(xué)科教研活動,提高教研水平
2.針對學(xué)生情況因材施教,對其進行個性化的課程講授,并發(fā)掘、組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué);
3.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,并進行批改工作,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
4.完成公司安排的其他與教研教學(xué)相關(guān)工作
任職要求:
1.熱愛教育事業(yè),認(rèn)同“愛、責(zé)任、夢想”的個性化教育理念的人;
2.能夠認(rèn)真負責(zé)的把自己的工作當(dāng)做一項事業(yè)去做的人;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,能夠讓學(xué)生樂于接受的人;
4.為人正直、關(guān)心同事,能讓團隊由于你的參與而更加溫暖的人;
5.國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的人;
6.持有教師資格證,師范類專業(yè)、有一定教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。
發(fā)展空間:
1.專業(yè)方向:實習(xí)教師—初級教師—中級教師—高級教師—學(xué)科帶頭人—特級教師—教學(xué)專家……
2.管理方向:教師—教研主任—校區(qū)總監(jiān)(或分公司部門經(jīng)理)—副總經(jīng)理……
3.給予不同特長的人更加適合的平臺、更加適合的職涯之路
4.最具發(fā)展的個性化企業(yè),孕育著更多的發(fā)展平臺。
薪資福利:
1.薪資:基本工資+課時費+福利補貼,年薪5-10萬;
2.一經(jīng)錄用即簽訂勞動合同;
3.五險一金,及大額醫(yī)保;
4.一流的工作環(huán)境、一流的團隊氛圍;
5.帶薪年假、各種法定休假、節(jié)假日慰問品、生日賀禮、防暑降溫慰問、晚餐補助、通訊補助、交通補助、免跨行手續(xù)費的工資卡、各項文化娛樂活動等;
我們將為您提供:
1、高于行業(yè)內(nèi)平均水準(zhǔn)的薪酬,科學(xué)合理充分體現(xiàn)能力及貢獻度的薪酬激勵機制;
2、優(yōu)厚的福利待遇:五險一金、各種法定休假、節(jié)假日慰問品、生日賀禮、防暑降溫慰問、各種補貼、各項文化娛樂活動等;
3、完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人性化的管理理念、規(guī)范的管理體制;
4、合理規(guī)范的晉升體系、靈活人性化的內(nèi)部調(diào)崗機制、廣闊而豐富的職業(yè)發(fā)展平臺;
5、一流的工作環(huán)境、一流的團隊氛圍;
6、完善的培訓(xùn)體系
? 企業(yè)文化(各項制度、公司介紹、新員工成長體系介紹等);
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、帶團隊、定期團建