1、協(xié)同業(yè)務、數(shù)倉進行數(shù)據(jù)基礎建設,完善業(yè)務運營指標體系;
2、通過大數(shù)據(jù)分析,洞察分析業(yè)務運營中存在的問題及其根因,并給出決策建議,指導業(yè)務改善
3、運用統(tǒng)計學知識,測算業(yè)務目標,并能拆解目標到能力項;設計指標驗證策略效果,開發(fā)線上報表并跟蹤進展;
1、碩士及以上學歷,計算機、統(tǒng)計、數(shù)學相關(guān)專業(yè),有2年以上數(shù)據(jù)分析的工作經(jīng)驗;
2、具備統(tǒng)計學知識儲備與較強的數(shù)據(jù)分析能力,具有較強的數(shù)據(jù)嚴謹性;
3、出色的理解能力、邏輯思維能力,表達能力,協(xié)同能力;
4、熟練使用Python、SQL、Excel,并有相關(guān)的項目經(jīng)歷;
5、有較強的主觀能動性,執(zhí)行能力強,對交付結(jié)果有追求。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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