職務(wù)描述:
· 1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
· 2.管理勞動合同,負(fù)責(zé)員工社保相關(guān)工作,辦理用工、退工手續(xù);
· 3.負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)檔案建立,維護數(shù)據(jù)庫管理;
· 4.負(fù)責(zé)標(biāo)書制作、商標(biāo)申報、法務(wù)等工作;
· 5.負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案;
· 6.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計劃和實施;
· 7.負(fù)責(zé)公司日常行政人事工作。
· 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。
· 任職資格
· 1、具備一定的行政人事管理知識;
· 2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;
· 3、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
· 4、熟悉招標(biāo)文件制作,有一定招標(biāo)工作經(jīng)驗;
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