工作職責(zé):
1、公司提供客戶資源和客戶資料,無需員工通過其他途徑尋找資源;
2、按照公司的要求,聯(lián)系客戶,為客戶提供疑問解答、溝通咨詢、業(yè)務(wù)辦理等相關(guān)服務(wù);
3、了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)情況,解答客戶的疑問,并做好記錄;
4、收集客戶的信息和情況,有針對(duì)介紹和分享公司的產(chǎn)品和服務(wù);
5、按時(shí)接受公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提升專業(yè)技能。
任職資格:
1、男女不限,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷);
2、對(duì)電腦和網(wǎng)絡(luò)有一定掌握操作能力,能簡(jiǎn)單操作;
3、有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者面試通過后可培訓(xùn)帶教上崗;
4、有一定的溝通表達(dá)能力,性格開朗正能量,喜歡學(xué)習(xí),有集體榮譽(yù)感;
5、對(duì)工作和生活有自己的想法,抗壓能力強(qiáng),有進(jìn)取心勤奮精神;
6、充滿激情、敢于嘗試,勇于挑戰(zhàn)提升自己!
晉升渠道:?jiǎn)T工—儲(chǔ)備主管—團(tuán)隊(duì)主管—部門經(jīng)理—分公司總監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理;
薪資待遇:
1、底薪3000-3500)+績(jī)效+提成+社保+住房補(bǔ)貼+年底分紅+公司專車接送跑業(yè)務(wù)
2、保障福利:入職立即為員工購(gòu)買廣州社保和住房公積金,簽訂勞動(dòng)合同;
3、辦公福利:每人提供筆記本電腦辦公和工作手機(jī);
4、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì);
5、導(dǎo)師指導(dǎo):專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題;
6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動(dòng);享受國(guó)家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期;
7、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們有強(qiáng)大的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),也有奢華的小組團(tuán)隊(duì),我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢的工作態(tài)度;
8、定期員工活動(dòng):?jiǎn)T工生日會(huì)party,員工下午茶,節(jié)日慶祝活動(dòng),K歌party,運(yùn)動(dòng)會(huì),聚餐,每月啟動(dòng)會(huì),定期團(tuán)建活動(dòng),年會(huì)等;
9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會(huì)禮物,過年福利等;
10、定期員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),禮品獎(jiǎng)勵(lì),電影票,活動(dòng)基金,季度旅游獎(jiǎng)勵(lì),年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終分紅 餐補(bǔ) 房補(bǔ)