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崗位職責：
1、全面負責制定校區(qū)經(jīng)營管理計劃、方針和策略，并負責組織、實施與控制；
2、負責校區(qū)各崗位培訓工作，對員工進行培訓、指導、考核，督促全體員工達到工作標準，全面提升核心競爭力，打造優(yōu)秀校區(qū)；
3、根據(jù)公司業(yè)績目標，帶領校區(qū)員工完成或超額所在校區(qū)招生續(xù)費業(yè)績?nèi)蝿眨?br>4、控制校區(qū)的成本支出，做好開源節(jié)流工作；
5、與校區(qū)各崗位保持良好的溝通，讓工作氛圍融洽和諧；
6、與總部集團相互溝通配合，完成公司領導交辦的其他事情。
職位要求：
1、熱愛教育事業(yè)，熟悉教育培訓市場運作，有3-5年教育行業(yè)K12相關校務管理經(jīng)驗；
2、28-45歲之間；
2、具備實干精神，能吃苦耐勞，承受較大的業(yè)績壓力；