崗位職責(zé):
1、在(副)院長領(lǐng)導(dǎo)下全面開展老年人能力評(píng)估工作;
2、負(fù)責(zé)新入住長者院前評(píng)估、院內(nèi)評(píng)估資料的檔案管理;
3、完成新入院長者的院前評(píng)估與院內(nèi)評(píng)估結(jié)果的復(fù)核,如發(fā)現(xiàn)存在疑議的評(píng)估報(bào)告,上報(bào)直屬領(lǐng)導(dǎo);
4、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)規(guī)范完成即時(shí)評(píng)估、護(hù)理等級(jí)變更評(píng)估、有異議的復(fù)評(píng)估、常規(guī)評(píng)估,完成評(píng)估報(bào)告,并規(guī)范上傳;
5、對歸檔評(píng)估報(bào)告進(jìn)行質(zhì)控,形成質(zhì)控報(bào)告,不斷提高評(píng)估質(zhì)量與業(yè)務(wù)水平;
6、積極參加各類培訓(xùn),積極實(shí)踐,不斷提高專業(yè)水平;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,有老年人能力評(píng)估師證書;
2.有評(píng)估師2年以上經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);
3.責(zé)任心強(qiáng),親和力高,表達(dá)及溝通能力良好,形象好氣質(zhì)佳;
4.能獨(dú)立完成老年人能力評(píng)估工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、包住、彈性工作