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職位描述：

1、負(fù)責(zé)人事行政管理，包括勞動(dòng)合同簽訂、考勤、社保及意外險(xiǎn)管理。
2、管理公司文件的收發(fā)、登記、簽閱、整理、歸檔及保密工作。
3、負(fù)責(zé)辦公室日常管理，如來訪接待、電話接聽及考勤登記。
4、負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備，包括會(huì)議通知的撰寫與下發(fā)、會(huì)議記錄的整理。
5、收集與撰寫相關(guān)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，跟進(jìn)關(guān)鍵工作進(jìn)展。
6、負(fù)責(zé)物品保管及清晰的記錄和使用明細(xì)。
7、按照公司要求進(jìn)行財(cái)務(wù)記賬，整理財(cái)務(wù)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)車輛里程數(shù)及臺(tái)賬記錄。
8、協(xié)助同事進(jìn)行收款。
9、協(xié)助準(zhǔn)備和提交標(biāo)書及投標(biāo)材料。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)位。
2、熟練操作電腦及Microsoft Word、Excel等辦公軟件，能利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行有效的資料和信息檢索。
3、良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，態(tài)度積極，能迅速適應(yīng)新環(huán)境。